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1.发表的普刊必须要上 知网、万方、维普 其中之一网站. 这是因为很多地方对此有明确要求，之所以会这样要求，是因为防止参评人拿假刊套刊过关，类似的假刊套刊，比如
职称论文发表期刊，不一定非要在核心期刊上发表，具体可根据单位评审文件要求，如果认可普刊，那么作者职称论文发表普刊是完全可以的；如果必须发表核心期刊，那么作者必须选择核心期刊。2、关于
按我们目前的统计来看，只有个别省，个别职业评高级职称，发省级普刊才有用，很多都是要求，核心期刊或者出版专著或者有有专利成果授权。甚至有个别企业系统评高级
1、看刊物的级别:每个地区和单位对期刊论文的要求都不同,所以含金量相比之下也会有差异。 2、看数据收录要求,现在国内权威的数据库有知网、万网、维普等,千万不要相信那些百度期刊网
《工程技术》是连续性电子期刊，维普收录的，要看您单位是否认可这类刊物，建议尽量选择发期刊，工程方面
按照职称政策规定,职称论文发表后需被相应的数据库收录才能用于职称评审,主流的数据库有:维普、万方、知网,当然不同的数据库收录费用也不一样的,如果评高级的话
所以，评职称论文发到增刊上是不能获得认可的，所以如果你发表论文是为了评职称，一定要避开增刊，即便收到了增刊的录用通知书，也不要发表，一定要找正刊发表论文。
高级看单位要求，像有些国企并不需要发论文，但有些单位系统就要发表，要求不能一概而论，而且随着国家对人才评价体系的改革，有些岗位目前发表论文的要求降低或取
有些评职称单位论文评职,需要提供论文网站收录情况,如果单位没有规定是知网收录,那么万网收录的论文是可以评职称的,一般万网论文评职没有知网的认可度高,具体还要看单位评职文件要
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