第⼀单位可以是第⼀作者的⼯作单位，也可以与第⼀作者毫⽆关系，这主要看论⽂的详细情况了，单位的署名也是主要关注单位对论⽂发表的贡献和参与程度如何，第⼀单位固然是最⾼
论文发布需要有单位吗 可以的。但是得分情况,很多期刊是没有单位是不能发的,比如大部分核心期刊,是要求有打单位的,而且有的还要求单位必须是大学的单位,必须职称是某个级别以
论文作者一个人属于两个单位的情况很多，不少人在工作之后才去读研究生，如果在职在读，那肯定就是属于两个单位了，发表论文时培养单位要求必须以培养单位
很多单位是不认可共同一作的,比较看重的是第一作者,所以最好是以第一作者的位置发表论文。论文发表也能体现出作者的学术水平,论文发表的过程不是那么简单的,而且职称评定对论
注意哟!除了确定录用以外,还需要问清楚什么刊期、是否为正刊而不是增刊、专辑等等。很多单位也是不认可书评的,这点也要特别注意。 二、论文稳不稳妥 文科类还好,所有稿子送到
在发表论文时大家要选择省级期刊，或者国家级、核心级刊物，一般流程都是写作论文，挑选期刊，投稿，编辑部审稿，修改，直到收到录用通知，结算版面费，安排刊期，印刷出刊，给作者
待发表论文一般是指被杂志社录用,等到安排刊期出版时见刊,不算真正意义上的发表。但是如果您有录用通知,且单位认可,也是可以用于评职称的,如果单位不认可,只能
2、以独立或第一作者身份、以“ 中国人民大学 ” 为第一作者单位,在中国人民大学核心期刊 (以学校科研处最新核心期刊目录为准) 发表不少于 3 篇学术期刊论文,原
论文作者两个单位可以并列吗?可以。论文的作者可以来自同一单位，也可以来自不同的单位，当两位论文作者是并列作者，且来自不同单位时，那这两个单位算是
署名单位与评职称单位不同的论文，是不可以作为职称评审材料的。 理由：论文署名单位非本单位，那么就是说这篇学术成果不是在本单位时期的成果，自然无法认可。
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