一般来说，一篇发表的期刊论文可以有三个有效作者，一般第一作者都是做这的这个实验或发表的设计的主要人，第二作者可以是参与的人 也对这个文章里的内容
不知道各位技术人员在准备论文的时候会不会因为听到这样的声音而头痛，--“小刘啊，你要发表论文的时候顺便带上我做为共同作者吧，我评职称就差1篇了。”“兄
我们研究了很多省的评职称文件，实证出来评中级工程师如果要求发论文的，一般要求省级以上正规普刊即可。 比如 北京 广东
一般来说，著作出版，但凡符合职称文件要求的，且在书上负责有具体书稿内容，都是有效的。. 要参评的职称级别越高，对作者位序要求越靠前，比如正高级职
最后还需要注意大部分作者基本上都已经通过了,因此我们不认为你的论文未必要求特别低的杂志,其实作者发表的一篇文章,如果不是特别重要的条件,可以在第一次提交的时候,把期刊的方向定得稍微高
国内职称评审最注重的是第⼀作者，因为第⼀作者是最能体现申报⼈能⼒⽔平的，不论是写作⽔平还是科研⽔平都可以通过第⼀作者充分体现，这两项能⼒是职称晋升考核中最看重的，
不同级别的职称对论文要求是不同的,论文可以是一个人独立完成的,也可以是一个团队一起去完成的。如果是团队合作完成,人员会在2-5名,分别是第一作者,第二作者,第三作者以此类推,
通常第一作者和通讯作者是最重要的,第一作者是论文的主要撰笔人,通讯作者是论文的联络人或者组织人。第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。有些人写了论文通常也会帮别人挂名
论文第几作者怎么算评职称?在职称评审中，作者署名位置越靠前，对职称评审越有利，这是总基调，所以合著的职称论文，申报人想提高加分就要争取靠前的位置，
一般说来，排名第一就是第一作者，排名第二就是第而作者，排名第三就是第三作者，所以一般都写1个。1、论文署名第一
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