而评定中、高级职称时发表在增刊就完全不行了!另外即使是评初级职称时也需要注意单位是否认可增刊。为了保险起见小编建议还是选择正常出刊的期刊发表的好。 关于期刊的增刊可以用来
每个单位都会明确规定论文发表的刊物等级，中级职称论文发表在省级期刊；副高级职称论文发表在国家级期刊；正高级职称论文发表在核心期刊上（南核、北核、
所谓增刊就是在正刊刊期之外的刊期，一般国家规定期刊每年在刊期之外可以加收2-3期增刊，比如刊物是月刊，那他的13-14期就是增刊了 而评职称是否能用，这
有的作者投稿被拒，可能就会选择增刊发表论文，增刊的难度要比正规期刊小所以这也是不少作者选择投稿增刊的原因，只是说很多职称单位对增刊不是很认可，就
如果是评定初级职称，在单位认可增刊的情况下，国家级或核心期刊的增刊上的论文是可以用的。但如果是评定中级或者高级职称时，发表在增刊上的论文是完全没
所以，评职称论文发到增刊上是不能获得认可的，所以如果你发表论文是为了评职称，一定要避开增刊，即便收到了增刊的录用通知书，也不要发表，一定要找正刊
增刊对评高级职称一般是不起作用的,但是对低级别的职称评定起不起作用就不得而知了,有的职称单位也是会认可增刊的,尤其是高级别刊物的增刊,但是会降级处理的
因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱，所以在职称评审中，一般是不认可增刊发表的文章的。
所以，如果你只是评定初级职称的话，需要发表在国家级或核心级期刊的增刊上才行，而评定中、高级职称时发表在增刊就完全不行了!另外即使是评初级职称时也
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