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人才资源开发是什么级别的刊物

2023-12-10 22:28:08 来源:学术参考网 作者:未知

中国人力资源开发杂志是什么级别刊物已解决

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我国期刊级别分类

我国目前刊物的级别划分——刊物级别;核心期刊;省级期刊;国家级期刊;CN刊物;SCI,SSCI,CSSCI (一)什么是核心期刊

人才资源开发期刊介绍和征稿要求

《 人才资源开发 》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标

人才资源开发杂志的期刊介绍和征稿要求

于1993年经新闻总署批准的正规刊物。 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅 审稿时间:1个月内 周期:半月刊 主办单位:河南省行政管理科学研究所 创刊:1993年

有哪些人力资源纸质期刊值得推荐

《人力资源》《人才资源开发》《四川劳动保障》《就业与保障》等,都是知网收录的期刊,《就业与保障》目前出刊周期比较久,其他几个还好。 还有一个专业

人才资源开发杂志社

《人才资源开发》杂志(CN:41-1372/D)内容丰富、思想健康,自1993年创刊起,目前以半月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。 《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性

人才资源开发杂志是核心期刊吗已解决

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期刊评介人才学期刊推荐

《人才开发》主办单位:上海市人才研究会 出版周期:月刊 ISSN:1000-7628CN:31-1165/C邮发代号:4-453创刊时间:1986投稿心得 人才开发杂志审稿速度非

人才资源开发杂志是什么级别的期

人才资源开发是省级期刊 , 人才资源开发国内刊号:41-1372/D国际刊号:1003-1073。 主要栏目有:开卷有益、人力资源、社会保障、他山之石、企业活力、学校之

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