【期刊名称】《中国人才》 【年(卷),期】1996(000)009 【摘要】一、第二次人才资源开发的必要性 (一)老年人才群体规模宏大 据统计,截止 1994 年底,全国共有离退休干部 881.7
人才资源开发期刊级别为省级期刊,出刊周期为半月刊,期刊创办于1993年。人才资源开发是河南省人事厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的学术性期刊。 人才资源开发主要栏目设有:开
《 人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标
《人才资源开发》是21年3月出刊。 《创新创业理论研究与实践》21年3月出刊。 这几个里面 《就业与保障》《人力资源》 要实惠些，都是上知网的期刊，关键要
《人才开发》主办单位：上海市人才研究会 出版周期：月刊 ISSN：1000-7628CN：31-1165/C邮发代号：4-453创刊时间：1986投稿心得 人才开发杂志审稿速度非
收稿方向：人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨等 《人才资源开发》省级 知网 出版周期：半月
一、期刊简介:《人才资源开发》是正规省级期刊,新闻出版广电总局可查,河南省一级期刊,中国知识资源总库全文收录期刊,中国人民大学大学书报资料中心全文收录期刊,荣获河南省第十届社
期刊介绍: 人才资源开发杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:开卷有益、特别关注、热点透视等。于1993年经
人才资源开发杂志，半月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：开卷有益、特别关注、热点透视等。 于1993年经新
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