首先，必须要强调，复试并不需要一定有论文发表成果！除非你发表的刊物上档次，否则就意义不大。什么叫上档次？我认为可以分为三类刊物 1.入
我们要明确，对于大部分硕士申请者来说，申请硕士之前基本没有太多的科研和学术经历，可能顶多就是在实验室帮帮忙，搞搞小实验，或者参与小项目，很难有学
看你发的是什么期刊，还有就是现在需要的是什么，不过发是要比不发是要好一些的。
所以你不必太担心，有这两篇SCI，已经是大大的加分项了，如果HR询问关于实习经历的事情，你完全可以解释说都用来写论文发论文了，这没什么大不了的。
发朋友圈 毕业了，人家发朋友圈都是发双证合照。你能额外加个优秀毕业生证/优秀论文证。用途2.写进简历里面 毕竟刚毕业，大部分人简历没啥可介绍的，你写个
分门别类说，有时候非常重要，有时候很重要，有时候比较重要 在任何同类对比下，都比没论文好 哪怕对方不要你，也会多看你一眼
如果你是本科的话，没有必要，HR看的更多的是你的学习成绩和社会实践，以及个人综合素质，如果你是硕士和博士的话，是需要附上你的论文的，这代表了你的
一、发表论文能让你的简历更具竞争力如果你想在面试中脱颖而出,发表论文是必不可少的一项。 当然,这并不意味着你的学术研究水平一定要很高,只要你在某个领域的研究达到了相当高度
? 个人简历、在学期间发表的学术论文及参加科研情况说明 具体要求如下: (一)封面 1、论文题目:力求简短,严格控制在20字以内,字体为二号加粗黑体居中。如有副标
当然可以用啊，这都是你的成果，为什么不可以用？不过要有一个时间节点，如果是5年以前的那就算了，除
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