一、职称评定中对专业技术人员的论文要求 (一)申报评审正高级职务任职资格的人员,在聘任副高级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在国
可能没有评过职称的作者对这个问题不是很清楚，职称的评定是需要发表论文的，是需要选择期刊投稿并发表，论文发表是职称评定重要的考核指标，可见期刊对
副高职称论文，常见的要求是在省级以上期刊发表。也就是说发表的副高职称论文，不是省级以上期刊刊登的，就不被评审单位认可。但事情无绝对，若说副高职
因此，副高职称论文，建议大家优先考虑省级以上期刊发表。具体选择的期刊等级，还是要以本单位职称要求为准。副高职称，仅次于正高职称等级。发表的论文，
期刊本身对职称评定是无用的，但对评职称是有用的。与期刊有关的是论文发表，在省级期刊上发表的论文
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答案可以,省级期刊是正式期刊,是可以评职称的,所以选择省级刊物发表职称的人也是非常多的,或有些作者第一次尝试发表论文时会选择省级期刊,所以省级期刊的正规性大家不必质疑,但如
1.国家级期刊和省级期刊. 二者只是基于期刊的主管主办单位所作的划分，和期刊质量没有绝对的关系，并不意味着国家级期刊一定优于省级期刊。. 那么如何区分期
没有用,只有核心期刊和权威期刊才行,省级期刊只能说明研究数量,无法证明学术水平,副高职称有条件限制,尤其是评科研型,教学科研并重型都会对论文的数量和发表层次做出明确要求,不同
按我们目前的统计来看，只有个别省，个别职业评高级职称，发省级普刊才有用，很多都是要求，核心期刊或者出版专著或者有有专利成果授权。 甚至 有个别企业
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