1.有没有要求必须发论文。刚才提过这个问题，评职称要参考具体的文件，单独说发表论文有用或没用都太绝对。2.对发表刊物等级的要求。期刊的等级只有 国
毋庸置疑，评定职称的时候发表论文肯定是有帮助的，并且发表职称论文现在已经成为了职称晋升的一个必备项，虽然这几年有的单位在职称评审的时候并没有必须
发表论文对事业单位的职称评审帮助是很大的。一般事业单位也会有相应的评职文件,在文件中也会有论文的投稿期刊类别,数量和等级等方面的规定,有的要求发表几篇
这种情况常见于评副高级、高级职称中，有些评职称文件会要求评高级职称的文章必须是高质量文章，而且届时可能会有评审委员会对文章进行专门的评审。
最近有不少作者都在向我咨询这个问题，我们都了解发表论文在对应的杂志上，是评职称中非常重要的一个环节，那么电子期刊是正规刊物吗，连续型电子期刊可以
不同的高校对盲审成绩的要求不一定相同。比如，有的高校规定只要论文及格了，学生就可以参加答辩，不及格的话还可以申请增评或者修改后参加二审；有的学校二审及格就过关，有的要75分才能过
中高级职称需要发表论文或者著作,而且不同单位对期刊的级别和收录网站都有要求。 譬如要求国家级期刊,你发到省级期刊,肯定是不能用。如果要求发核心期刊,你发
如果是评定初级职称，在单位认可增刊的情况下，国家级或核心期刊的增刊上的论文是可以用的。但如果是评定中级或者高级职称时，发表在增刊上的论文是完全没
3、发表论文是评职称的加分项:评职称总分都是100分制,分配到论文论著上最高是10分,也有8分、7分、6分的,不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的,即便是同一
评职称第二作者有用吗？认不认可？ 肯定是有用的，没有发表过论文的人员可能对这个方面不是很清楚，在职称评审中，不论是什么署名位置，什么位置的署名单
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