SCI论文奖励大致可以分为四梯队，第一梯队最高，奖励50-60万元左右，当然能达到这个金额的高校和单位也是比较少的，第二梯队奖励15-20万元，一般一作+通
这条要求的主要论点是,发论文不能与绩效工资分配、奖励简单或直接挂钩,不能高额奖励论文。其中,高额奖励更多指Nature级别的论文,不能一次性奖励50万,但一般论文的奖励“不能与绩效工资简单或直接
如果你是本科生，除非你是学霸，能发特别好的核心或普刊，一般这种期刊有国家资金的强大支持，不缺发行费用，为了鼓励学霸多发文章，会有一定的奖励。然
关于论文排名的调查，参与人数特别多。现在很想做另一个调查，那就是发文章导师给奖励的。。。我自己是
论文中注明了某个资金信息，确实原则上表示，这篇文章是在那个基金的帮助下完成的。但这不代表基金中的部分钱应该被额外奖励给学生。下面几种情况都适用文
国家财政资金不应该用来奖励发表论文，个人发表论文，应该自己花钱。如果所发论文确实质量高，且可以转化为科技产品
长安大学一篇三区论文奖励0.8万元（2018年文件）；长沙理工大学一篇四区论文奖励0.7万元（2017年文件）；哈尔滨理工大学一篇SSCI论文奖励3万元（2019年
有一位论文写得还不错的作者，自己发了几篇论文，但是都是交版面费的，他想知道发表论文有没有奖励，比如发表到国家级期刊上有没有奖励，而且能奖励多少
8、各类增刊、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。 (三)论文奖励办法 1、凡被SCI收录影响因子小于1.0者奖励1万元/篇;影响因子每递增0.1,增奖1千元,每篇最高奖励300
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