一般除非是要评高级职称，不然基本普刊就可以满足要求，当然具体还是以自己单位要求为准，如果是必须要核心期刊，建议看看有没有可替代的方案，比如课题、
1.评职文件要求必须发论文吗?因为有一些技术、实践性岗位评职称可能并不需要发表论文。没有强制要求发表论文就不必发了。 2.对发表刊物等级的要求。期刊等级可
1、省级、国家级刊物对论文字符数要求2200-3400左右 2、普通学报对论文字符数要求在3800-6000 3、核心期刊对论文要求5800-8000 三、时间要求 按照正常刊期发表,费用最低,加急
所以只能向文章发表者收取发表 费用以弥补编辑出版经费的不足。如果有需要可以到论文天地来咨询发表，随时欢迎。 现
论文发表行业水很深，稍有不注意可能上当！ 特别注意以下几点： 一、报纸刊号办的刊物很多单位不认可，谨慎发表。 二、连续性电子期刊谨慎投稿。 职称
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如果评职称用的话，个人建议就没必要发高影响因子的期刊了，因为第一不好发，第二价格高。对于晋级使用
对于版面的多少也会决定了论文发表的费用问题。还有就是发表价格普遍在2000字符数800元起。当然在发表过程中,往往会涉及版面篇幅的问题,如果是超过一个版面的
这个具体还是需要看什么刊物，刊物不同价格肯定就各异，知网的刊物大概就是在2－8000不等
职称论文发表期刊随着期刊级别、知名度、种类等不同，价格也是不同的，大部分都需要上千，少数会上万，如果是评审中级职称，几千块就可以搞定，如果是评
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