没有，长期有效，直到评下职称。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、
职称论文的一大特点就是时效性，文章具备一定时效性就必须是一定时间段内发表的论文，太过久远的文章不符合时间要求，也就不具备时效性，也就不能用来申报职
一、评中级职称一定要有论文吗？. 1、发不发核心，要看单位要求。. 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局
职称论文的一大特点就是时效性，文章具备一定时效性就必须是一定时间段内发表的论文，太过久远的文章不符合时间要求，也就不具备时效性，也就不能用来申报
评审职称论文是有时间要求的,评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。有的作者,没有提前做准备,发表论文时
只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符,且没有用来评过职称,那都是有效的。 需要担心的是,有时效性的论文,比如内容写的是2008年防洪工程新技术,用来评2016年的职称,
在作者评中级职称的时候,初级职称到晋升中级职称这段时间是发表论文的有效期,所以论文没有特定的时间,要根据作者职称评定中间的时间周期来看。论文最好是提前
申报中级职称时的论文到了高级职称申报时就不能再次使用了，需要重新发表职称论文。但要注意的是没有公开
问:工程师中级职称论文有时效性吗 答:这个没有。但最好也别时间太长了。时间长了数据都显得不合适了。有的单位也是要求用去年的论文的。希望对你有帮助
职称论文发表，时间很关键，过早或是过晚的发表可能都是不合适的，严重一点的后果就是职称论文超过了规定期限，是无效的论文，职称论文几年内有效期?一
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