第十条 评选出的优秀研究生学位论文名单在学校网站上 公示。 第十一条 学校对优秀研究生学位论文作者、第一指导教 师及所在二级培养单位进行表彰和奖励。奖
2、年终奖励绩效人平500元,参照教师年度考核记分核算。(或按教育局核发标准差额核算)。 3、村小教师参照校长绩效工资核发。 4、年人平绩效工资含所有教职工核
学位评定分委员会负责组织评选优秀博士硕士学位论文，由校学位评定委员会审核备案。 5. 学校对于当年在中国科学技术协会主管的学术型全国一级学会或国务院
（五）获得专项奖学金的研究生须履行专项奖学金协议规定的相关义务。（六）研究生对本人或他人的成绩、评奖结果有意见、异议的，应在公布之 日起三天内
从教师个人层面讲,教师晋升职务、考优评优、竞聘骨干教师等都要有论文发表或获奖,且越多越容易胜出。在这样的要求和利益驱使下,教师们就要煞费苦心写论文去发表或评奖,有的不
为确保推荐工作按时完成，保证推荐质量，请严格按照《第六届全国教育科学研究优秀成果评选奖励实施办法》（见附件）规定的评审条件和要求组织实施，并
国家奖只接受以下单位或专家提名:①部门:省市、部委、国务院直属机构和事业单位、中央军委科技委等。②机构:经科技部认定的具有提名资格的全国学会、行业协会(联合会)等。③专家:
亲，获奖论文在事业单位岗位竞聘中是算获奖荣誉证书或称号的哦，但是要分级别的呢。一般国家级或者是在有影响力的科研项目内发表的论文获奖含金量才比较高呢。要看
注:1.同一篇论文以发表或获奖级别最高的计算一次,不重复计分。 2..获奖论文必须是由教育行政主管部门及其所属教研室、教科所、电教馆以及教育学会组织评奖并发文公布的。 3.教学改
为鼓励教师在完成教育教学工作的同时,把教育教学中的经验总结成著作、论文并公开发表或参与评奖,鼓励教师参加教育部门或教研部门组织的优质课竞赛。经学校研究,决定对我
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