1、中级职称论文发表数量:一般中级一篇就够了,只需要相关专业刊物即可,但有些地方需两篇,这个需要根据不同地域的政策来决定。 2、关于期刊要求:之前有人说评定
看当地要求吧，现在有些地方评职称已经不再需要论文了
在晋升中级职称时就需要发表论文了,但是这一级别的职称对论文要求并不会太高,据硕源文化小编接触过的一些评职人员反馈,在评中级时,在省级刊物上发表1-3篇论文就
关注. 不一定. 看所在系统或所在单位的要求. 比如米老师爱人是国企高工，他们评职称只需要结合自身工作写一篇论文，但是不用发表。. 还有很多政府部门评职称也
一、中级职称论文发表有什么要求？第一、发表的中级职称论文首先要与自己岗位和申报专业相符，职称论文方向应当是与申报人本职工作岗位相符或者接近的专业
一、评中级职称一定要有论文吗？. 1、发不发核心，要看单位要求。. 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局
很多人才都在问中级职称需要论文吗？怎么我看网上有的地方说不要呢？职称论文是中级职称、副高级职称和正高级职称无法避免的话题，虽然说现在论文的比重在逐步缩减，国家也一直针对论文不断做出措施进行调整，但是
中级职称，其级别要与副⾼、正⾼更低，虽然也会提出发论⽂的要求，但把论⽂作为硬性标准，不发论⽂，直接失去晋升的机会，还是很少见的。⽽且随着时间的推移，论⽂会成为各评
申报副高级职称，要求申报人在任中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级以上的学术刊物上发表专业学术论文，当然，国家级期刊，或者核心期刊就更好了，能够加分。但
1、评中级职称一般要求普通期刊发表1-2篇，最好能在知网检索的期刊。现在国家对学术期刊的质量要求严格了，一般要求2个版起发，价格相应的也高了。不同的单位对论文要求不一，可以
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