此外，科技部明确表示，不允许财政经费用于奖励论文发表，鼓励发表高质量论文。 发布于 2021-07-05 08:59 赞同 2 添加评论
4、与专业职务无关的科技成果、文章、论著等，其权益归个人所有，医院不予奖励，同一篇或相近论文及专著只奖励一次，科研成果按最高奖项进行奖励，不重复
指导论文的小该该,小企鹅(610960174) 1 人赞同了该文章 SCI,绝对是目前临床医生科研能力评判的金标准,对于三甲医院来说,SCI俨然已是家常便饭,但是对于基层医院,SCI简直就是比登天还
5、 对发表在国外正式出版物上的非SCI文章 (如出版社出版的会议论文文集和书中的文章)，只奖励作者人民币2000元。. 6、 对发表在SCI Extension上的文章，只
发表一篇SCI论文的作者能够获得多少奖励，据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励》文章，整理部分高校论文奖励标准如下。 一般
科研课题立项费的30%奖励给个人,SCI论文影响因子每1.0奖励1万元……市人民医院又开始算账“发奖”了。昨日获悉,医院总共拿出956万多元奖励去年各类临 科研课
4、在省级期刊(不含论文集和内刊)上发表的学术论文每篇奖励800元。 5、出版专著,封面署名包含医院者,奖励5000元。 6、国家发明专利。以医院为发明人发明的专利,每项奖励3000元。 7、课题奖励方案:
SCI论文奖励大致可以分为四梯队，第一梯队最高，奖励50-60万元左右，当然能达到这个金额的高校和单位也是比较少的，第二梯队奖励15-20万元，一般一作+通
目的 探讨青年科研激励政策在医院SCI论文管理中的应用及有效性,针对SCI论文管理中青年科研激励政策的制定提出建设性管理意见,促进医院科研工作发展.方法 对医院2011-2015年发
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