主管护师属于中级职称，护士往上考，属于晋升，想要晋升，就必须在医学期刊上发表一篇论文（中级职称晋升只需要发表一篇论文就行），评职报审的材料中必须
1、3、2 护士工作平凡、琐碎,多呈被动性,整体的知识、经验累积少,难 以在理论上进行总结。限制了自我发展的空间和创新意识的发挥。护士没有科研 知识的学习积累,论文写作没自
①竞争激烈。全国护士有很多，护理的专刊就那些本，版面非常紧张，导致论文质量要求越来越高，发表周期也开始越来越长。②能够发的护理类杂志非常少，首位看上眼的医学杂志大多数都
既然护士做科研的收益多多，那么为什么大部分护士不做科研呢？ 客观原因主要是没钱、没时间、没人，没自主权，主观原因除了无意愿改变现况，最常见的阻碍因
为什么护士发论文更难发？ 1、全国护士的基数远大于医生，因此竞争更为激烈，都要发论文但每期的版面就那么多。 2、随便翻开一些能看上眼的杂志，护理稿件
是由南京大学（中国社会科学研究评价中心）组织评定，是目前国内学术界认可度最高的核心期刊，每两年评定一次，入选期刊少，也是最难发表文章的期刊，论文
其实护理科研没有那么难，护士完全可以利用自身的工作便利，做一些有关护患关系、护理人员心理状况、各类型护士的组织管理等相关的课题。护理论文的写作方向
为什么护士很难发表论文？ 1、全国护士的基数远大于医生，竞争更加激烈，发论文，每期的报纸都那么多。 2、随意打开可视杂志，写明护理稿纸远低于医生的纸
医学论文-韩编辑 集写作发表一体:SCI、核心期刊、普通期刊,欢迎咨询!首要原因护理方面从写作上本来就比其他临床科室麻烦,护理不像其他医生会有大量的临床数据做支撑,容易写一些。首
至于学术期刊的分类，现在也就是省级、国家级、核心、这几类。由于作用不一样所以发表期刊的等级也是有要求的。现在论文发表，一个是可以直接投稿杂志社，一个是可
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