鲁若愚发表的论文

第十三届中国创新与企业成长C

鲁若愚:电子科技大学管理学院教授 马鸿佳:吉林大学商学与管理学院教授 潘杰义:西北工业大学管理学院教授 邵云飞:电子科技大学经济与管理学院教授 苏屹:哈尔滨

协同创新论文

作者:鲁若愚; 朱卫杰期刊:《创新与创业管理》2013年第01期 对云环境下协同创新模式的不同形式进行了梳理、界定和比较。比较两种云创新模式——创新竞赛与创新社区,分析企业模

鲁若愚学者主页

有多篇论文发表在“管理学报”、“科研管理”、“中国软科学”、“经济评论”、“研究与发展管理”、“管理科学学报”、“管理工程学报”、Journal of electronic and technology

效应的绩效评估导向对员工创造性的影响研究

鲁若愚和陈力(2003) 认为知识共享实则知识在拥有者之问的双向传递[3】。曾萍等(2006)表示知识共享意指相 互沟通以及共同学习的过程【l 81。Davenport和Prusak(

组织学习知识整合与核心能力

Prahalad 和 Hamm el[ 3 ] 认为 ,企业的竞争能力是一个组织中的积累性学习 , 是对技术和知识的协调 ,它与组织作业和价值观念 的传递有关 .他们希望通过知识的整合来使企业具

创新与企业发展论文十篇

创新与企业发展论文篇1 论文摘要:文章从五个方面论述了国有企业改革发展与创新的关系, 企业是生产力要素的载体,尤其是国有企业与先进的生产力相联系,拥有现代化的生产技术和信息网

经管学院鲁若愚教授科研团队连续

《企业创新网络：溯源、演化与研究展望》第一作者为鲁若愚教授，周阳博士研究生为第二作者，该文用文献研究的方式对企业创新网络方向的研究进行梳理，在界定企业创新网络研究边界的基础上，对国内外重要期刊上的449篇企业创新网络文章进行检索。