(2)所任学科在教研室组织的教学质量统、抽考中,获前1-—3名者,语,数分别奖励任课教师400元、300元、200元,其他文字课减半。 2、教研奖 (1)教学比武比赛奖 级别 镇级 县级 市级 一等奖 200 300 400
为了调动广大教师的工作积极性和主动性,推进学校各项工作,学校建立奖励措施如下: 凡是获得各级教育部门组织的论文评选、科研成果获奖、赛课等,或专业教育教学杂志上发表学术论文、
第一章:奖励 1、开课奖 注:(1)同一论文多级评选获奖,按最高级别计算。 (2)教师论文交流均按级别三等奖计算。 (3)教师论文发表,按稿费的5倍奖励,无稿费的按同级别三等奖的80%计算。
为加强学校教育科研的力度，向教育科研要质量，靠教育科研上水平，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，把教育科研工作开展得有声有色，特制定教育科研
学校每年评选十佳教师、优秀班主任、优秀教师 等。 (3)物质奖励。论文、讲课比赛、公开课等按照相关条款执行奖 励。 小学教育教学质量奖惩制度 2015-07-22 13:29 | #2 楼一、
XXX学校奖励办法（试行）为进一步强化小学部内部管理，加强教师队伍建设，调动广大教师的积极性，鼓励引导教师走专业化发展之路，实现“激发教师工作热
三、身心健康。四、中小学教师评聘各级别职称（职务），除必须达到上述标准条件，还应分别具备以下标准条件：（一）
4、教科研氛围不浓厚,部分教师参与科研的积极性不高,具体表现在对上级部门举办的各种论文大赛表现漠然,不定职称不着急,不行动。 20xx-\-20xx年度,我校取得了一定的成
1、平均分到达80分奖励100元,每超过5分奖励100元。 2、学生单个等级每达到一个“A+”奖励100元;学生单个等级每达到一个“A”奖励30元。 第三部分:行政管理奖励
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