本文是为大家整理的石油企业主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为石油企业选题相关人员撰写毕业论文提供参考。 1.【期刊论文】
油田的职工是需要写论文的。比如职工要进行竞选评定职称的时候，是需要发表相应的职称论文的，还有油田职工在进行一些工作培训之后，需要撰写相应的培训论
“四个文化”的企业文化管理探索之路浅谈胜利油田鲁胜公司企业文化管理 王谦修德行潞安潞安集团开办“道德讲堂”一周年综述 孔静境外投资的政治风险 五月“中国大妈”:“套了”还是笑了? 郭松民
使自己业务工作能力不断提高,也取得了一定的成绩,先后获得中国质量协会石油分会一项,,油田分公司科技成果二等奖一项,金马公司技术创新一等奖二项等成果,先后在国家及省部级学术刊物
摘要：随着我国石油企业改革制度的不断深入与推出，员工逐渐成为企业内部管理部门重要组成部分，其思想多元化的转变也受到了企业越来越多的重视，大部分
“小核心、大协作”项目管理模式,按照“新项目、新机制”的要求,建立精干高效的人才队伍,精简、高效的公司管理体系;以先进的安全环保理念,建立我国首座co2和o2原地浸出采铀的
在研究了各省市单位评职文件后,会发现对发表论文的要求各不相同,有的要求低一些,可能只是单一网站(知网/万方/维普)收录即可,还有的要求高一些要多个网站同时收
本文首先说明了油田企业管理中存在的问题，最后详细阐述了提高油田企业员工管理的对策。 关键词：油田企业；制度；培训；管理 一、油田企业员工管理提升的
87.以高质量发展为目标的油田提质增效管理 大庆油田有限责任公司第四采油厂 焦树景 何熠昕 于波 敖德倩 高巍 霍士武 梁雯钰 孙雷 盛迪 王兴 王瑜 邹睿 88.老油田高效可持续发
油田化学杂志创刊于1984年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：季刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。期刊须知 (一)来稿请注明详细
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