2科室主任一切行为都要以科室的凝聚力为前提，规范行为准则；要有较强的目标意识，在充分论证的基础上，制定有指导意义的有可行性的建设与发展规划，要依
六、搞好科室团结,提高科室凝聚力,提高自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科室充满温馨!
其次，建立人人参与的考评机制。将科室建设工作分解、落实到科室的每个成员身上，实行责任考核制，使科室建设事事有人管、人人有事做，调动职工参与的热情
科主任不仅要自身精通业务，还要努力培养和造就一支优秀的学术队伍。建议：为提升科研意识，组建院内专家科研论文评审和指导组为提高论文的档次和数量，
2、加强科室科研工作 每科在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇,医务科在督促可是科研
1、建立患者身份识别制度,尤其在急诊,重症精神病室,电休克治疗室等重点科室,至少要有两种(姓名,性别)识别患者身份的方法,严格查对,避免发生差错事故。 2、严格执行特殊情况下的有
论科室管理如何做到分工出效率协作出团结 论文摘要：作为一个部门，不仅强调个人的工作成果，更强调团 队的整体业绩。分工协作是科室正常运转的重要基础。
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,就很有必要写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编
第一部分：写作论文之前的必要基础知识以及准备工作 第二部分：快速写作论文的方法（学霸不用看） 第三部分：论文发表的两种渠道（自投和代投） 第四部分：
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