论文摘要:通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查.较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况,用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求,以及
论文的发表要经过漫长而艰辛的过程，从确认主题、查阅文献、科研试验、撰写论文、修改润色到最后的投递发表。而这样的一个过程中，修改是对于一篇初稿论文
莫尔就此写道:科学家通常是十分有雄心的,他们想发表,想看到他们的名字和观念被印刷出来。他们想从同行那里获得尊敬和承认(偏爱从科层构成的科学共同体的较高阶层获得)。如果必要的
本文是掌桥科研为大家整理的文秘主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为文秘概论选题相关人员撰写毕业论文提供参考。掌桥科研平
调整好心态,进一步增强自信心,想办法变压力为动力,严格要求自己,积极认真工作,尽职尽责完成好各项任务,同时注重团结,处理好与同事之间的关系,不说影响团结的话
2 如何加强中职学校文秘专业教学改革 2.1 注重教学课堂改革的前瞻性和先进性 随着文秘人才市场的飞速发展,要想培养出好的文秘人才,中职学校的文秘专业课程的
选题决定学术研究的基本领域、基本方向，锁定研究的基本问题。. 开展学术研究的选题之前，必须具备该学科专业领域研究的基础知识和基本技能，必须坚持长期
一、尊重而不奉承吹捧 理顺与领导的关系，是秘书工作者事事碰到，需时时注意、处处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。总的原则是以事业为重，从工作出发，从领
一、文秘职业英语中交际能力的培养 美国社会语言学家Hymes(1972)在其论文《论交际能力》中首次提到了交际能力(communicative competence)并提出了交际能力的四大参数:(1)可能
发表服务
