我相信经过期刊选择，投稿前的一些准备工作和投稿后的“历险记”，我们的论文就能成功出刊了。《学术“咸鱼”自救指南》这本书会帮助我们走出论文投稿的一些误
其实不然，而且通过这种说法很有可能是由于一些别有用心的中介忽悠作者的，拿到录用通知单只能研究证明你的论文被录用了，如果你着急，处于这样一个具有比较分析特殊的情况要证明你
期刊不对口，主要原因是作者没有搞清楚单位对论文发表的要求，如期刊等级、期刊专业，正高级职称评审，大多需要发表核心期刊，教育职称需要发表教育期刊，
发表职称论文不踩雷，都要注意什么事情？ 2023-05-26 08:56 来源: 千言文化 大家好，我是从业多年千言文化的小钱编辑，深谙学术期刊投稿门路、评职要求，以
职称评审论文发表要求如下: 一、关于数量和发表期刊的要求 在山东省评职称,初级职称申报不要求发表论文,而中高级职称申报就有要求1-2篇论文。发表的论文是由本
首先，难以在核心期刊上发表论文，我们要先知道难点在哪里，什么东西影响了我们的论文难以在核心期刊上发表，我总结了几点：身份、学科差异、论文选题方向
其实，当你发表的职称论文类型和发表的期刊不被认可，或是没有在规定的时间内，那么便无法用于职称晋升。 1、发表论文类型不被认可 在各地的职称要求中，
职称论文的年限问题是有明确要求的，准确来说，申请中级职称的论文，在助工到手与中级申报前的时间里发表的论文是有效的；申报高级职称的论文，在中级到手
1、查重率不达标 职称论文发表有着严格的查重过程。这代表着你的能力是否匹配你要评审的职称。一般的查重率控制在百分之三十以内,就是可以的。如果等级越高,要求就会越严格。 2、不
2.增刊、特刊、专刊、论文集、“香港注册期刊”不可信 不少朋友反映，自己花了钱，通过一些网站发表了论文，结果杂志拿到单位里评职称或者答辩却不被承认，这种情况比较普遍，原因
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