论文均须英文全文），一般国际会议均不计入业绩分。. 8、 论文业绩分配按作者实际排名计算，不超过6人。. 超过第6作者的，不予计算。. 著作. 1、 各类著作（
6、任现职以来的主要专业技术业绩材料,如著作、论文、获奖证书,有关部门的审批文件等,工作业绩和学识水平须加盖单位公章,并报送原件; 7、申报副高专业技术职称的人员,其论文(著)要
此篇内容适合刚入职场的小白同学，一般事业单位或者国企都会需要职称评审，评审过程中业绩加分最关键的步骤就是发表论文环节，所以很多刚入职的小白不是很
10. 科技人员申报职称时,论文篇数不足,是否可用业绩成果替代? 答:根据《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》(粤人社规〔2015〕4号),以下情况可用业绩成果替代论文: (
南通大学署名为第二单位且论文通讯作者或第一作者为南通大学的人员在Science、Nature、Cell刊物发表的论文,其业绩分按南通大学作为第一署名单位业绩分标准的50%计算。 以南通
与此同时，对于Open access期刊出版的论文也在重新评估。 一些大学在绩效评价中对Open access期刊出版的论文绩点进行折扣，这种做法引发了一些研究人员的
问:论文发表了是算工作业绩还是荣誉? 答:如果你的工作单位是科研单位,那么发表论文既属于荣誉又属于工作业绩,如果你的单位不属于真正的科研单位,像普通的中小学老师。你发表的论文
2.作为主要作者或起草人，为解决较为复杂的专业技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术报告、立项研究（论证）报告等，不要求公开发表。无实质性应用价值的论文不作为应用型人
一、统计范围. 2020年公开发表（出版）的论文、作品、著作等科研成果均在统计范围之内，2019年底未见刊或刊物未到的核心以上论文请一并报送。. 二、相关要
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