人力资源管理杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理
期刊文献 图书2023年下半年人力资源管理师一级下六个月人力资源管理师一级 论文撰写规定及格式 一、论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业原则规 定,参照培训
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人力资源管理专业论文也是能发表在ssci刊物上的,ssci属于社会科学索引,也接收了很多人力资源管理方向的刊物,而且ssci地位很高,现在很多高校都将其排在国内南核
管理学类国内比较好的期刊包括：管理世界、管理学报、南开管理评论、外国经济与管理等；偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学；次一级
收稿方向：人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨等 《人才资源开发》省级 知网 出版周期：半月
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《人力资源管理》杂志是经国家新闻总署正式批准,内蒙古日报社主管、主办的。是我国为数不多的人力资源部门,企业高中层领导,教育科研管理和相关管理的学术期刊
袁艺玮，北京邮电大学经济管理学院博士后，毕业于中国人民大学商学院。主要研究领域为人力资源管理、团队中领导-员工互动、亲社会行为等，论文发表
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