下面罗列了职称评定论文无效常见的三种情况，希望大家在论文发表时重视。论文发表在不符合要求的期刊是论文无效的最主要原因。作者在发表论文前要先选择好
一般我们建议大家在拿到初级职称资格后就可以着手准备中级职称评审所需的文章了，拿到中级职称后就开始准备高级职称评审所需论文，这样安排时间充裕，如果
那肯定受影响了。单位才不会了解你的论文为啥现在没被收录，他们只关心当下的问题。所以以后选刊要注意，尽量是选择稳定的期刊去发表。便宜的普刊多多少少是有
1.职称论文发表的有效期限长短不一 职称评审考核近五年的，所以职称论文有五年的有效期，第一年即使没有参评或者没有通过，次年参加依旧是可以使用的，但是
这里需要准备的：第一看自己的资质够不够晋级，初级，中级，高级，每个职称的评审要求都是不同的，所以发表之前需要先弄清楚自己的要求， 以我的经验来说.
论文发表时必须要写作者单位，而在校评奖毕业这些会被要求写学校为第一单位（可以写两个，但一般只认作者第一单位），评职称同理，会被要求写工作单位为第
当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文
职称考核是考核近5年的，所以发表的职称论文一般有效期也是以5年为标准。 所以第一年即使没有参评或者参评没有通过，次年再去参评，职称论文依然可以有
电子期刊随然也是正规期刊,但有些地区并不认电子期刊,所以发表电子期刊的一定要问一下单位认不认。 3.所发表的期刊没有达到要求。比如:字符要求,收录网站要求,
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