所以，论文属于著作权，也属于知识产权，只要作者写出论文，就已经拥有了这篇论文的著作权，不论是否发表，都不影响作者的著作权权益，如果有人剽窃，那么
我国著作权采取自动取得制度，除一些法定情形外，作品创作完成，作者自动取得著作权。那么，如果员工在工作期间，创作了一些作品，这些作品的著作权也是
在职期间作品著作权是不归属公司而归属个人的，在职期间的作品一般是职务作品，即单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。 “工作任务”是指单位职
员工在职期间作品的著作权 -著作法律分析:个人作品是指权利完全归属于作者个人的作品,相应的创作也是完全凭借个人力量来完成,没有他人及公司的辅助。这类作品
今天约了发文编辑，对方一个月前已经发来稿件录用通知书了，但是又说原来的刊物不给刊登，然后让我们发别的刊物，而且还要签署这个协议。 其实那些条款应
应当归属公司,在职期间产生的知识产权叫做职务发明,个人仅有署名权,权利人应当是公司。 浏览185赞122时间2023-05-07 ssssss0008 1,在职期间为完成单位工作创
在职期间作品著作权是不归属公司而归属个人的,在职期间的作品一般是职务作品,即单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”是指单位职工在单位中应当履行的职责
《著作权法》(2020年修正)对职务作品著作权的规定为:自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者非法人组
除此之外，如果根据法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的，那么该职务作品的著作权理应归企业。 我们结合一下案例具体解析一下
《中华人民共和国著作权法》第十八条规定,“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。”根据该规定,一般意义上的职务作品需要具备以下条件
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