3.在语音识别领域的知名国际会议上发表论文者优先; 4.有语音识别产品研发经验者优先; 5.业内知名公司员工优先. 算法专家岗位职责3 职位描述: 1. 负责医疗健康行业大规模知识库构建 2
(2)数据结构/算法要能灵活运用,对于非科班来说,这块东西可能很多人会落下,但是还是请尽量捡起;(
1、介绍论文和项目,很详细。 2、代码题:面试题17.24:最大子矩阵;Leetcode 695:岛屿的最大面积。 3、介绍一下DSSM。 4、开放题:关于双塔模型的应用。 二面: 1、介绍论文和项目
本阶段主要目的是学习无监督算法和经典的序列模型。重点讲解EM算法以及GMM,K-means的关系,同时花几次课程时间来仔细讲解CRF的细节:从无向图模型、Potential函数、Log-Linear Model、逻辑回归、HMM
如果你真的喜欢算法(准确说是热爱AI),已经上了算法的车,又有了一些积累,下车的代价也比较高了,那么,不管你是CV、Speech、NLP还是IR、Rec、DM,请务必重点提高自己的工程能力,努力让
SCI期刊论文对算法理论描述更为详细、考虑更全面、实验更充分,从统计意义上看,学术水平高于一般的期刊,具有一定的区分度,在科研评价上能达到一定程度的公正性
完全没问题,不要被网上的焦虑言论麻痹了,什么“无顶会不算法”什么“如何看待20XX年算法岗秋招灰飞烟灭”。. 从今年的情况来看,身边的算法岗情况大致是这
以下,则是我的算法面试速成之路。 经验篇 面试,尤其是算法岗的面试总有一个固定的套路(不排除个别公司,个别面试官会不走寻常路),即自我介绍,项目经