如果要求发核心期刊,你发到别的期刊,肯定是也不能用的。 所以能用不能用,还要看职称评审的政策。如果符合政策要求的期刊,那么肯定能用,如果不符合的话,只能当
职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题
这里需要准备的：第一看自己的资质够不够晋级，初级，中级，高级，每个职称的评审要求都是不同的，所以发表之前需要先弄清楚自己的要求， 以我的经验来说.
可以。评职称需要考察论文的发表数量、发表期刊的学术层次。对论文发表的时限并没有明确的规定，只要论文质量达到规定的要求，在相应层次的学术刊物上登载。
”“论文的时效是多久？一直都能用吗” 职称考核是考核近5年的，所以发表的职称论文一般有效期也是以5年为标准。所以第一年即使没有参评或者参评没有通过，次
评中级职称,当然要在期刊上发表论文了,不过不是所有的期刊都能发表职称论文,也不是所有发表在期刊上的论文都能被认可。 职称论文,顾名思义,就是指在一定职业范
看你单位认不认可你发表的期刊哦
职称评审考核近五年的，所以职称论文有五年的有效期，第一年即使没有参评或者没有通过，次年参加依旧是可以使用的，但是中级职称论文发表过的是不能再拿来评高级职称的。
根据经验当然可以发表，同期刊不同期即可。
职称论文发表后到评职称有效期限有规定吗 目前有很多的作者，纠结于这个问题，怕文章提前发表了，等到评职称的时候过期用不上。 其实，论文的有效期，主要
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