按说很好发论文。但是我们签了保密协议。很多研究资料不能用来发论文。尤其是 社会发展规划这个领域受到限制还比较严重。以前我在央企和国企都做过一段时
1.《现代国企研究》现代国企研究论文来稿要求内容健康、立题新颖、论述清晰、格式规范、资料可靠、具有较强说服力和指导性,引用资料要给出参考文献。文稿一般不超过5000字。 2.《现
写论文的目的是啥呢，主题是什么呢？很多单位系统都有写课题的传统，还会评选。目的是针对工作中存在的有关问题，结合实际，联系理论，通过课题研究的形式
国有企业论文范文第2篇 1.1两者内容有关联性 企业文化建设的主要内容是要树立员工的企业价值观,建立起员工从内心深处对企业的热爱,让员工对企业生产和服务的内容有更深层次的了解,
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看清楚评职称文件的要求，具体是要发表核心还是学报普刊，介于核心发表难度大，建议能发普刊就别发核心。 至于国家级省级只是根据主管主办单位划分的一个
第一，不要自己想当然，对于不确定的句型，用“”扩上上google搜，看看你这句型有多少人用过，如果没有几个人用，那就别用，换个写法。 第二，读别人论文
曾经有位作者找到淘淘论文发表论文，他不大明白为什么还要把单位写上，担心自己的隐私暴露，淘淘论文今天就来给大家解释一下。. 很多作者发表论文是为了
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还有经济、政治等条件的限制,在新形势下,国企新闻宣传人员,一方面要借助报纸、期刊、电视等传统媒介平台广泛宣传企业改革发展的最新成果,坚持时效与实效并重,
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