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小草一颗 解惑劳动仲裁问题~可指导证据收集,指导起诉、应诉 11 人 赞同了该文章 调解是劳动仲裁案件中必经的程序,贯穿于整个劳动案件的始终。 作为劳动者
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所以那些整天嚷嚷仲裁员黑心强迫劳动者调解的人,真的是太高估我们的心态了,我们哪儿敢强行调解啊,不要命咩? 虽然调十个案子工作量不如裁一个案子大,
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担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长
应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位和劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起
日期:2021-01-07 作者:阎付克(调解业务研究委员会委员、上海江三角律师事务所). 一、背景. 2020年2月20日,最高人民法院与中华全国总工会联合印发《关于