企业上班人员晋升职称是职业生涯中重要的事情，这就离不开论文这项重要的加分项，而作者也需要选择合适的途径来发表自己的研究成果，那么如何才能发表期刊
一、投稿注意事项. 论文发表流程一般为：作者完稿——论文投稿——编辑初审——修改并完善文章——杂志社外审——杂志社终审——录用——支付版面费——排版
发表期刊论文首先就是要写好一篇论文，需要主题鲜明，论点创新，结构严谨，当然也要符合期刊的基本格式，
一、写作. 首先要写好一篇论文，选题要与专业、研究方向密切相关，论文的格式要规范，应包括题目、作者（姓名、单位、邮编及简介）内容摘要、关键词、正文
1、发表的论文重要性 不同的人发表的论文的作用也不同： （1）评职称（晋升职称）：研究生 毕业需要；教师 、医护人员 、科研院所的人员、企业员工 等 晋
在职的人发论文. 首先要警惕假官网，因为有大量的就藏身于这些假官网里面，所以找到靠谱的渠道非常重要. 其次，警惕假期刊、套刊。. 一个期刊可以在新
论文侧重于名誉，发表论文，能够展示企业研发实力。 适用于论文的内容也比较宽泛，任何专业领域、任何研发方向的研究成果，都可以发表论文。 专利则侧重于
企业员工发表论文对企业好处太多了。可以为企业增光添彩，树立形象，加大对企业的宣传力度。
想要顺利发表论文,论文的质量当然是基础,写出高质量的论文其实就是一个“练内功”的过程。文中以“企业员工如何发表论文”为例,给大家带来相关知识分享,欢迎阅读指正。 1.选题 我一
可以啊，只是不会是很好的文章。对企业而言，文章也是一种广告宣传。高端技术领域企业和高校的分界线早就
发表服务
