"SCI至上"导致科研主体让位为论文附庸、科研成果与生产实践脱节以及"崇外鄙内"畸形心态的滋生;取消论文奖励对高校的学科评估、科研精神、职称评定、教师待遇等
发表在I区的论文，每篇奖励2万元； 发表在Ⅱ区的论文，每篇奖励1万元； 3. 发表中文科技A类期刊（正刊）论文，每篇奖励1.2万元。 4. 发表被EI收录的期刊（正
中国社会科学一作，2万，二作，0.2万； 党和国家领导人批示，1万； 采纳的研究报告，0.2万 篇幅所限，只列出部分高校的奖励情况，看完各个学校的奖励情
为破除论文“SCI至上”,近日,教育部、科技部发布《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》(下称《意见》),取消直接依据SCI论文相
(一)奖励对象:全日制研究生; (二)奖励标准:同期有效的《重庆三峡学院科研成果奖励办法》所核定各类科研成果奖励标准的20%; 七、优秀硕士学位论文奖 (一)奖励对象:毕业年级全
坚持科技创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向,鼓励高校科研人员潜心研究、静心笃志、力戒浮躁,我部不鼓励重复报奖,不鼓励高校出台与科技奖励直接挂钩的激励
第三章 奖励标准和要求. 第七条 SCI论文. （一）奖励额度根据该刊物分区并结合其影响因子（IF）确定：一区论文每篇奖励0.6×IF （万元），二区论文每篇奖
署名单位必须是南京医科大学。六、在校大学生发表的综述、论文摘要包括国际国内会议摘要教务处均不予 报销版面费，但予以奖励。七、在校大学生发表的论文
被《新华文摘》摘要论点的论文,每篇奖励 8000 元;被《中国社会科学文摘》、《高校文科学术文摘》 摘要论点的,每篇奖励 6000 元。被《人大报刊复印资料》 全文复印的论文,每篇
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