根据医院级别不同,聘任主管护师时对论文的要求有所不同,一般情况下,三级医院聘任主管护师要求论文要发表在省级以上统计源期刊杂志上至少一篇,二级以下的医院聘任主管护师的要求可
综合类的省级和国家级期刊，一般提前2个月左右准备就可以，比较好发表，省级和国家级的专刊，一般需要提前4-5个月准备，不是很好发表，核心类的期刊，至
1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上; 2.在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。 三、副主任护师职称晋升论文、著作条件 任现职期间,公开
通过考试并合格者，可以取得”护师“职称证书。3.主管护师 取得中级资格，符合有关规定，可聘任主管护师职务。①参加护理专业中级资格考试，学历不同，要求不同： 取得护理专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；
中级职称发表一篇就可以，主管护师、副主任护师、主任护师的论文要求和著作条件会更高要求，比如要刊登在
主管护师为护士评定职称级别之一，为中级职称。主管护师职称晋升也是需要满足一定条件的，这里也是给大家说明一下主管护师职称晋升论文发表要求，供大家参
答:一般中级职称以上都需要发表论文,中级一篇,副高两篇,正高三篇,主管护师属于中级,需发表一篇医疗省级具有双刊号,万方、知网、维普其中之一数据库收录就可以。 答:您好,评定中级职称需要发表一篇
一般主任护师或副主任护师一般要求北大核心系列的材料职称；主管护师一般的科技核心就可以了；护师一般不做特殊要求，有文章更好，普刊即可。
护师职称分为初级护士,初级护师,主管护师,副主任护师,主任护师。其中副主任护师相当于副教授级别的，职称评定对作者的要求是很高的，级别越高要求就越高。论
主管护师属于中级职位,护士往上考,属于晋升,想要晋升,就必须在医学期刊上发表一篇论文,评职报审的材料中必须包含在期刊上发表的论文。 (类似于这样的论文) 护士晋升论文不限定在护理
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