舆论发酵背后,这篇论文暴露了国内期刊发表的系列问题,同时在中国也并非孤立事件。 无独有偶,日前有学者发现中国社会科学院金融研究所原党委书记王松奇,长期在其担任主编的《
另外有一个问题本人不是很清楚按照职称申报平台要求每个参评教师需提交三到五篇论文代表作但是在线下学校却对提交论文数量没有任何限制甚至有些人提交了将近20篇论文参与打分
所以，这些地区的作者发表论文必须在1.5个版面以上。以免造成发表的论文在职称评审中不被认可。也因为此，很多期刊是要求1.5个版面起发的。另外，有部分的
一不知发什么期刊符合要求，二不知在哪里发表，如何联系杂志社，三不知发一篇论文要花多少钱。首先明确一个先后顺序，每本期刊的价格都是不一样的，确认好
平白无故被送了篇一作论文，可以说是一个“收益与风险”并存的事。毕竟论文作为“硬通货”，在学术圈里处处都用得上。甚至有人选择铤而走险，在简历上p图，或者是把同名同姓的人的一作论文假
李伟不禁感慨,幸亏自己是管理岗位,比较顺当地发表了几篇教育管理方面的论文。“我们学校有不少老师,教学水平很高,但评职称时就被论文卡住了。” 程宇 49岁,南
2012年5月，李龙也遭遇冒牌“中华全科医师杂志”，未能完成“在核心期刊发表论文两篇”的指标，耽误了职称晋升的机会。 记者以“论文发表”或“代发论文”为关键
乱象之四:学术平庸 有人以“井喷现象”形容学术论文近年的生产和发表。在这种虚假繁荣的背后,是数量与质量的不成正比,是学术质量不高、学术观点雷同、论证重复的平庸之作泛滥,是“
针对因“评职称”而催生的乱象,宋乃龙认为,应内外兼治。 “‘挂名专著’‘代发论文’等现象说明相关部门监管存在漏洞,特别是代发论文网站已成代发论文信息的主
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