总之,在学术界,publish or perish其内涵包括:你不发表论文,就让你下岗走人;以及你不发表论文,就会错失丧失你科研发现的优先权。 (http://blog ...
“论文不再是‘硬杠子’”,南林大人事处处长闵永军对澎湃新闻说,此次蒋华松评上教授的过程没有要求审查一篇论文,“单纯考查他的教学在师生中的口碑度和课堂质
看点:近日,南京林业大学公布了2019年职称评审结果,从教已33年的理学院教师蒋华松如愿评上了教授。这是该校第一位“教学专长型”教授。 这项“不唯论文唯教学”的新政,引得不少和蒋
“教学是教师的义务,教学和做科研是相辅相成的,在教学中深化科研,在科研中促进教学。”尤祖明认为,不唯论文不等于不要论文,这是共识,要从重数量向重质量转变。
不是导师实力可以从很多方面上看出来,但是不能单纯凭他的论文很少,而且近几年都没发,就判断说他实力不行,这个有点太武断了。 你可以看一下老师以前发
最后是论文的内容和表达,要求语言严谨,内容和主题紧密相关,当然最重要的还是论文的真实性和科学性,做到保证原创度的同时,也要保证准确科学。当不少同学都被抽查后,其他同学也在探讨:
1、文章质量过关:核心期刊发表的要求是非常高的,主要还是围绕文章质量,只要文章水平够高就可以发表,核心期刊办刊最看重的就是文章的水平,要求引用率控制在10%以内;2、如果你是在校学生
华东师范大学教授吴遵民:“不需要一篇论文就能评教授”根本不合理,大学教授必须搞科研,不搞研究只讲课可以评“高级讲师”,但绝不能评教授。 不否认教书是大
我发现刚刚进去学校的年轻博士一般比较努力发论文,因为他们要评职称,他们要要涨工资,但是评上教授以后,虽然工资还可以继续提高,但是他们已经没什么
原问题里面也说了,凭的是课堂表现和成绩,没有成绩就评教授,是不可能的。有回答也提到了这个教授的