就看你找工作的要求，是否跟专业相关度高，找到一份好的工作。企业肯定更关注你在校期间优异与其他同学
我站在招聘者的角度，如果一个求职者有比较好的论文，那么肯定会给面试机会的。但是论文本身并不重要，
虽然教育部多次强调不得将在学期间发表论文作为博士生毕业的前提，但是这一要求基本上没有得到落实。 而且即使各个学校严格落实这一点，对于想从事学术工
有很大帮助，科研工作是对自己的工作的总结。好处就是找工作要看你的科研成果。科研成果多说明你的科研
我们这里讨论的离职谈话技巧，有两个适用前提：一是你作为员工主动离职，被劝退离职是另外一回事；二是你是真的下定了离职的决心，而非希望借辞职之名「要
可以，但是也要分情况。评职称要求发表论文，是对作者某时期的学术成果的一种展示。如果评职称发表论文没
研究生导师辞职后，论文怎么办？. 本人在读硕士，导师在研一下的时候辞职了，现在已经转导师。. 但是原导师也承诺说已经在合作的论文可以继续合作发表（在
而且还要上课，做项目，写小论文。以前想边工作边全日制读书： 1.档案不在单位，或者单位允许你提档到学校。不提档案也可以，但是得经过原单位同意，以定向
最好选择自己比较了解的内容，自己比较熟悉的内容在后面的答辩环节也会让自己更加受益。论文最好是以个人名义发表的，如果是以单位名义发表的论文，则论文
不出事还好，出事了不仅一作和通讯，连其他挂名作者也都会受到影响。 除非你下一份工作不在业内混了，而且这个单位不在乎你学术不端等问题，这样对你工作就
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