其实专利是不能代替学术论文的，专利是一个非常不错的加分项，可以让你的职称评审更有保障，一般中级或者副高级，在其他资料都齐全的前提下，如果有专利，
由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职称政策和
职称评审报名开始啦!您的学历准备好了吗?您的职称论文发表开始了吗?您的专利申请进行了吗?这都是职称评审条件要求的,如果说人才想参加职称评审,这两项尤为重要!
专利是分为发明专利和实用型专利，在职称评审时，大部分人的都是实用型的专利，这已经不错了，不过能有发明专利很定更好，没有就有，没有也不要特地去申请了，职称也没必要这样耗
1、专利这项技术是评职称认定的加分方法。专利的类型、发明人位置、专利证书等是评审专利侧重的点，而不是该专利是否发表过论文。说得更直白一点，就是主要专利符合评职称的要求，
职称在评审的过程中，除了对学历、工作年限、技术领域有要求外，还会要求具备一定技术创新能力，而技术创新能力的评分影响因素主要有专利、论文、软件著作权、专著或译著等，一般至少要求1件授权专利或1篇发表论文。
专利是分为发明专利和实用型专利，在职称评审时，大部分人的都是实用型的专利，这已经不错了，不过能有发明专利很定更好，没有就有，没有也不要特地去申
对于第一类行为，应当侧重从规范学术道德方面予以引导，而对第二类和第三类行为，则应执行现有法律规定或有立法，包括法律、行政法规、规章等，约束和防范学术造假
高级职称是职称中的最高级别。论文要求:独立或作为主要作者(前三名)发表一篇以上专业作品(专业作品10万字以上，合作20万字以上)，独立或作为第一作者在核心
其实在评职称中这两个方法都有一定的优势,但还是要看评的是哪种职称,而且专利可以分为不同的类型,论文也是要分不同的刊物等级,加分上都是不同的,所以我们必须要根据自己评职称的规
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