必须是被发表出来，见刊，录用的不算的。而且，一般来说，还要在数据库能够被检索到的。
论文被录用收到录用通知,并不能算做正式发表了,正式发表默认是印刷了纸质期刊,有些单位还会要求论文在知网、维普、或者是万方等数据库收录,这样对于评职才有效
答:不算,可以重新投杂志 问:会议论文都会发表么 答:不一定会发表,有的就是内部总结用 答:这个不一定,当然要被录用了才有机会发表的! 答:看你们单位要求哈 如果你们单位有规定会议论
论文被录用算发表了吗?论文录用是杂志社同意刊登作者的文章,这时文章还没有见刊,也就是还没有正式发表,甚至都没有进入审稿环节,因此,录用和见刊是没有关系的,录用和见刊是论文发表
论文的录用算发表吗?论文被录用仅代表杂志社同意刊登作者的文章，与发表没有直接关系，它不能代表论文一定会发表，录用和发表本身就是论文发表中的两个不同环节，因此我们不能将二者相提并论。
录用和发表是论文发表过程中的两个环节，论文首先要录用才会被发表，所以这两个环节还是非常容易理解的，录用在发表之前，只有被录用的文章才有可能见刊发
论文什么时候算正式发表了，你拿到刊物并且上网么？ 其实这还不算终结（因为有些期刊会从知网掉下来，或者有些核心从目录掉出来），而是你提交材料后，单
但收到录用通知就一定代表你的论文，可以发表了吗？ 其实从概率上讲，基本上没什么问题了，但也并非绝对。 首先，我们来分析一下拿到录用通知需要经历的流
论文被录用算发表了吗？ 不能算的，论文被录用只能说明论文通过审核了，因为不管什么论文都是需要审核的。 审核通过的话会给作者寄录用通知书的，所以说
答:一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用!如果你发表论文是为了评职称的,文章只要发表出来见刊后才有用的! 而且你注意一下话发现,有的用稿通知书上写的是拟发表在,也就是
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