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医学论文上期刊厉害。医学论文上期刊是非常难的，里面涉及到很多的专业知识和专业技能的表达，期刊的要求严格，能上期刊很厉害。医学论文是科技论文的一个分支学科，是报道自然科学研究和技术开发创新性工作成果的论说文章，是阐述原始研究结果并公开发表的书面报告。医学论文格式由以下6部分组成：论文题目。作者署名、工作单位和邮编。摘要（目的、方法、结果、结论）。关键词。正文（资料与方法、结果、结论）参考文献。
几十块到一两百块不等本人大大小小发表论文好几十篇，也陆陆续续收到了不少那么发表的稿费。一般来说，论文的稿费是论文版面的十分之一。当然，这个与每一个杂志社的规定有关。 理工科学术论文的发表与你平时投稿到报刊杂志的文学作品不同。理工科论文投稿基本上是赔本的买卖。
从我国医药行业现状看药企人才需求: 进入本世纪以来我国对医疗卫生事业逐步加大了改革力度广大人民群众的健康水平得到了不断提升以此为契机我国医药行业得到了快速发展医药生产规模不断扩大为作为沟通生产和流通两大领域媒介的医药市场提供了巨大的发展空间为了深入探索我国医药行业发展对医药市场的作用和影响我们根据调查情况对我国未来医药市场人才需求状况进行了实证分析 医药产业被称为“五高”产业：高投入高回报高风险高科技高管理 医药市场是决定药企人才需求的重要因素由于我国医疗改革扩大了享受医疗保险人群的范围所以从城市到农村医药市场总体将保持平稳增长医药商品销售额将以8%~10%左右的速度递增；药品分类管理制度的实施使药品零售业有较大空间；医疗卫生机构的改革与药品流通体制的改革实行药品集中采购公开招标的方式等等都要求药企要拥有强大的医药营销队伍并要求营销人员提高自身素质适时调整好营销策略以适应医药市场的发展需求 就具体领域而言医药商业企业（医药公司）中正形成多种所有制并存企业经营多元化市场行为法制化优胜劣汰的良好竞争机制；医药商业企业逐步实现组织结构多元化经营方式集约化并正在打破部门区域行业等限制；国家有关部门在全面规划实施总量控制其发展趋势是：企业经营的规模化优势凸现；OTC 市场快速发展；商业企业的市场辐射半径大大增加配送物流和结算系统实现现代化 医疗卫生领域：我国有县及以上医院15277家乡镇城市卫生院5060家有万个诊所医务室门诊部及社区门诊503个疗养院其庞大的药品需求多数都是通过医药营销人员供应的 医药零售领域：我国医药零售药店数量巨大OTC 市场价值在220亿元以上随着我国医疗制度的改革和人们健康观念的转变求医问药的方式也发生了较大变化自购药品治疗已形成了一种趋势据北京某公司对广州上海北京武汉等城市消费者购药行为与影响因素的研究报告显示的消费者都有过到药店购买药品的经历OTC 药在我国的市场容量正以每年15%~30%的速度递增市场潜力巨 大 根据2007年无忧数据显示，11月全国医药行业的总体有效职位在86041个。纵观城市需求，上海 、北京两地仍领跑一线城市需求，职位需求较广州与深圳要多出近4倍。二三线城市中，以江苏省、浙江省城市较为突出，其中杭州，苏州，南京需求量较大。在企业类型需求方面，呈三足鼎立的态势。外商独资、民营、合资企业所需比为1：1：，而在外商独资企业中，欧美企业所占比例超过七成。 除去京沪两地和上 述两线城市外，全国 各地的需求较为平 均。由此表明，医药 企业的招聘覆盖范围 相当广，全国需求普 遍旺盛。辉瑞、葛兰 素史克等大型制药企 业均推出了大型招聘 计划，范围遍及全国 数十个城市，招募数 百名专业人士。 医药行业人才大规模紧缺，专业人士认为其中原由纷乱复杂。首先，医药企业近年不断精简合并，国企纷纷转型，对高端职位的需求猛增，人员配置转向市场化轨道；其次，近两年来，民营医药的发展迅速与外资企业加大投入，人才需求量持续上升，在短期内很难降温； 其三是随着医疗制度改革的 深入，医药逐步分家，这直 接刺激了医药营销人才的需 求；最后，医药行业从业人 员流动率高，跳槽频繁，致 使企业不得不加大人才储备 也是行业人才紧缺的因素之 一。 我们认为我国医药市场对人才的需求数量大层次高结构呈多样化 1. 营销研发人才未来需求数量巨大通过对上述厂家的调查我们了解到按照当今先进的生产理念企业人才结构大都具有“两头大中间小”的特点即科研开发和产品营销人员比例大而生产人员比例相对较小 随着国家一系列医药制度和政策的改革与规范以往那种单凭好的销售政策就能做好市场的时代逐渐离我们远去取而代之的是企业还必须有疗效确切安全可靠方便消费者使用的产品作为营销的坚强后盾 因此医药行业对同时具备医药理论知识和研发技能的研发人才会有较大的需求增长空间同时随着医药行业的科技进步未来新产品的周期性将会越来越短对营销队伍的要求会越来越高在未来的几年中各医药企业的首要任务就是建设一支更加强大的营销队伍 2. 企业需求的是高质量的营销人才一方面企业需求大量的营销人才（连续多年高居各地人才需求榜首）；另一方面虽然社会上愿意从事并且正在从事营销的人员很多但真正符合医药企业要求的营销人才较少 这表明目前我国医药营销人员专业水准做市场的能力和营销观念等不能符合市场实际需求现在的营销人才短缺实质上是一种质量上的短缺 3. 复合型人才越来越受到用人单位青睐目前既有一定的专业知识 又有市场营销技 能的复合型人才受到药企的青睐这样的人才应该具有一定的药理学药物学药品生产工艺以及产品特点等专业知识以便更好地宣传产品取得用户的广泛信任所以医药行业对从事医药营销人才的要求是理论扎实技能娴熟经验丰富思路开阔踏实勤奋即必须是医药专业知识和营销技能双方面的行家 无论医药企业人才需求的原因如何多 元化，绝大多数的医药企业紧缺职位都定格 在了医药销售及研发技术类人员上。目前， 医药行业缺口最大的是医药销售代表一职。 初步计算，前程无忧11月医药企业招聘销 售代表数超过总体有效职位数的三分之一。 目前，国内的医药企业数量庞大，总数 超过4000家，又由于医药市场的不断加大 以及医药企业新产品的投入，医药营销人才 需求持续井喷。然而，在医药销售人才大量需求的大环境下，医药企业对销售人员的要求却更趋精英化与专业化。业内HR 向笔者透露，“我们不仅在医学的专业学历背景和相关经验上有要求，对其处事及解决问题的能力及方式也相当看中”。显然，销售人才的硬、软性条件并重成为医药企业招聘主导方向。不过，择才的高要求也使得医药企业招人遇到瓶颈，曾参加招聘会的一位医药企业HR 感叹：“企业不敢降低要求，毕竟销售代表是企业的核心部门，我们愿意给出高价高薪，但是围观的人很多，真正敢于应聘的却没几个。有些人甚至还怀疑企业的诚信。” 确实，由于近年医药行业形式严峻，医药销售的难度加大，指标较难完成，这一职位的吸引力已大不如前。 根据太和顾问（专业咨询机构）调研成果显示，医药行业的总体离职率为，较去年的15%有小幅提升，这主要有两方面原因导致：一方面，医药行业关键岗位人才的供求关系继续呈现出供小于求的局面，使得人才的竞争更加激烈；另一方面，随着医药行业的日趋成熟，岗位对于从业者能力的要求也在不断提高，也增加了人才的流动性。从部门来看，流动性排在首位的是销售部门，而人力资源、财务等职能型序列的离职率则相对较低。高端营销人才方面，如营销经理、区域经 理职位，行业内部互挖墙角的情况严 重。业内人士透露，一些销售部门的 高流动率是因为高工资福利高培训时 间抵不上提成与销路好的药品，毕竟 销路好药品提成高，且药品的强竞争 力又可缓解销售的工作压力并能获得 成就感与满足感。在新鲜血液方面， 培养应届生顺利上岗起码需要半年， 而半年后留才又将成为医药行业HR 头疼的问题。 从目前的情况看人才供需达不到平衡主要是人才知识结构和能力素质的差异所造成的真正符合企业所求的复合型人才十分稀缺满足不了用人单位需求 关于人才培养的建议 从以上分析不难得出结论：首先目前我国医药企业人才短缺状况很难通过企业自身努力在短时间内加以解决因此必须加强医药生产企业与高等院校职业院校和社会职业培训机构的合作构建具有我国特色的医药人才职业教育链 第二高等院校职业院校和社会职业培训机构要抓住医药市场人才短缺的契机 加快 高等教育与职业教育改革步伐实现产学研的有机结合以有效满足社会对高层次医药人才的有效需求实现高等学校和职业院校毕业生的充分就业 第三政府应当加强对医药市场的监管制定科学合理的医药营销人才市场准入制度；劳动和社会保障部门应加强对医药营销人才群体的职业资格认证与职业资格鉴定工作加快对社会潜在的医药人才资源由人力资源向人才资源的转化工作 在研发领域，由于医药商业的发展趋势以及外资企业科研本土化的进行，使得医药企业对研发技术人员也有热捧趋势。一位从业人员介绍说，“原先医药行业中许多中小企业并不重视研发，仅依靠仿制来扩大自己的产品增量，销售终端获得利润。如此模式虽然在短期内回报率较高，却并非长久之计，尤其是如今市场的转变和一些列政策的出台，使得新产品的研发成为企业生存、发展的必经之路。” 据太和顾问（专业咨询机构）数据显示，2007年研发技术类人员的薪资较去年有迅猛增长，增幅达26%，也从侧面反映了此类人才的脱销 当以企业为主体、科研院所为支撑、市场为导向、产品为核心、产学研相结合的医药创新体系的逐步建立，企业新产品的研发将起到核心作用。而从整个行业来看，国内医药制造企业普遍技术创新动力不足，这将对中国医药制造业的发展产生极为不利的影响。在与外资医药企业的对抗中，将落下风。要扭转这样的状况，加大研发技术类人员的投入与培养是当务之急。 除了在新药品的研发之外，企业对于环保、节能减排和能源管理、资源综合利用也将加大力度，相关领域的从业人员将成为医药行业的香饽饽。 行业人才需求火热，不少医药企业，尤其是规模较大的跨国与本土企业越来越重视校园招聘。但目前看来，招聘情况并不乐观，不少医科专业背景的毕业生对医药企业露出尴尬相。而待遇颇丰的医药代表一职，并不为医学专业毕业生的首选。 有数据显示，目前上海医院中新入行小医生的收入一般在1500元左右，虽然，医药企业医药代表的入门收入相比之下要高一些，但医生收入稳定、社会地位高，再加上专业对口 的关系，众多 医学专业毕 业生宁愿以 入门时较低 的薪水来换 一份稳定的 职业。 尽管如 此，不少企业 仍然表明将 继续加大校 园招聘的力 度。相关HR 表示，企业愿 意通过校园招聘，招募合格、有潜质的毕业生，从而培养新人，达到人才储备、缓解人才紧缺的目的。另一方面，从本身品牌推广的目的而言，校园招聘的影响力同样不容小觑。
学医要看你是要当医生还是不当医生，因为有许多虽然是医学专业或是医学学位但是是不能考执业医师，就是不能当医生的，但是仍然可以搞医学生物研究、做医学辅助技术工作或医学生物制品生产和销售，你可能不会指这一类吧？如果学医是想当医生，那应该相比较其它专业来确实是有较好的就业前景，但现在决定当医生就要耐得往时间，就业好是好，只是最少最少也要8年时间了，以前是本科五年就可就业现在是5+3=8年才能正式就业，而这后3年是往院/专科/全科医师规范化培训阶段，虽然有点基本工资但不是正式工作充其量就是个医院实习，只有培训完了以后考试合格才能以培训合格的身份找正式工作。不过也不那么悲观，也许在培训合格后卫生部会授予你个硕士学位的，哈哈！至少是被硕士了。
如果给我重新选择的机会，我会选择医学专业，我相信是一次明智的决策，也是一次具有挑战和奉献精神的决策。通过我的努力和不懈的追求，我相信我能够成为一名优秀的医学专业人才，为人类的健康和福祉做出自己的贡献。我会选择医学，选择医学专业是因为我对人类身体的结构和功能十分感兴趣，而医学正是探索人类身体奥秘的重要领域之一。医学专业不仅可以让我深入了解人体的内部机制，更可以让我学习到如何预防和治疗疾病的方法，从而成为一名可以帮助他人的医学专业人才。我认为，选择医学专业不仅仅是为了获取职业技能，更是为了成为一名医疗工作者，为社会作出贡献。随着社会的发展，医疗事业也在不断进步和发展，医学专业是一个充满活力和发展潜力的领域。而选择医学专业就是选择为社会和人类的健康和福祉做出贡献。选择医学专业不仅需要有强大的学术素质和职业技能，更需要具备坚韧的意志和同情心。医学专业的学习和实践充满了挑战和困难，需要有不屈不挠的毅力和强大的心理素质。同时，医学专业也需要具备同情心和爱心，关注患者的身心健康，并为他们提供最好的医疗服务。选择医学专业还可以让我获得更多的社会资源和职业发展机会。医学专业是一个极具社会价值和经济价值的领域，拥有广阔的职业前景和发展潜力。除了传统的临床医学，医学专业还包括生物医学、医学工程、公共卫生等众多分支领域，可以为我提供更多的职业选择和发展机会。在选择医学专业之前，我已经做了充分的准备和思考，深入了解医学专业的各个方面，同时也了解了医学专业对学生的要求和挑战。
（1）传统意义上的医学类专业包括 临床医学，即你在医院看病时遇到那些医生他们都是临床医学专业毕业的；全科医学，现在国家医疗改革的主要方向就是加强基层医师特别是全科医师队伍的建设，国家政策理论上是想让全科专业向西方国家的医疗制度靠拢，毕业后做基层的家庭医生、全科保健医生等，负责在社区医院处理常见疾病及初步处理复杂疑难疾病并负责将病人转诊至上级医院，然而现实中全科医学毕业后也可以留在大医院从事与临床专业相同的工作； 口腔医学，毕业后从事且只能从事口腔科工作；而上述临床和全科专业是不能从事口腔工作的；部分医学院有专门的妇产科专业（方向），培养方向即教学侧重点为妇产科，但毕业后能不能跨专业工作我就不知道了；中医专业，顾名思义；中西医结合，虽然有西医在里面，但据我几位中西医专业的同事说还是以中医为主，西医基础很薄弱；理论上中医专业工作后是不能按西医那一套看病的，至少是不能做西医手术的（中医正骨什么的除外），但是现实中管的不严。中西医结合好像可以开西药做西医手术；医学检验，简单的说去医院看门诊在化验室给你抽血化验的就是医学检验专业的；医学影像，给你拍X片、CT片、MRI等等的医生。（2） 广义的，医学类专业还可以包括： 预防医学，卫生局、疾控中心里负责流行病调查等等工作，说实话由于鄙人当年学艺不精预防医学这门课其实至今也没搞懂是干嘛用的；临床药学，医院药房或院外各种药店里给你拿药的医生；请注意：临床药学毕业后大多可以第一选择到医院药房工作，而大学招生目录上的那些制药工程、临床药理、药物学等等大多第一选择是制药公司或者研究所，这些专业是不符合大多数人对医学专业的预期的。最简单的例子，医生的学位证属于医学专业，学士服垂布饰边是白色的，大多数药学专业属于工科，学士服垂布饰边是黄色的；康复医学，医院康复科；护理学，护师（护士）。 （3）再扩大范围，医学类还可以包括： 在今年的就业形势的大环境下，本来就业率就不高的医学类专业（这里主要指我之前所说传统意义上的医学类专业）的就业情况更是不容乐观。如果只看统计数字，医学类就业其实还是可以的，但要想找到一份符合预期的工作恐怕是不容易的。比如，我所在的民办非营利三级乙等医院，绝大多数部门招新都有硕士研究生学历；而我所在的这个二线省会城市，各大三甲医院基本都要求博士学历以及（据说）可靠的关系。 临床、全科、中医、中西、影像、检验这些一般首选都是去医院的相应部门，比如临床和全科专业可以去临床各科室和功能科室（心电图、B超等）；中医专业可以去综合医院的中医科做医生，或者去中医院，中西医专业综合医院的非中医专业也可以去，但是几率不大；影像检验当然是影像科和检验科了（respectively，不是both）。当然这些专业也可以留校当讲师，检验专业（其他专业也可以，只是比较少见）还可以去各研究所。护理专业毕业后做护士，康复医学专业可以去医院的康复科，或者各种健身保健机构。 其他我所列举的专业就业情况其实我不是很了解，我就不误导了。 填报志愿的一般性建议，比如了解自己真正的兴趣，充分做好人生规划等等就不在这里说了。对于医学专业，我主要说说我了解的临床相关的专业，首先要了解它和局外人所认为的是有很大差距的，最明显的就是收入和工作量，如果是冲着做医生能收红包拿回扣赚大钱而选择医学专业，请允许我先呵呵两声再劝你趁早改志愿。如果纯粹是自己的兴趣，什么对医学事业的憧憬和热爱、对人类健康事业的满腔热情等等，我要劝你先考虑清楚是不是非医学不可，有没有其他可以选择的专业，如果没有再考虑医学专业，因为真的学医苦，学医累，做医生更苦更累，在职业早期往往得不到很满意的报酬，并且当前医患关系每况愈下，真的不建议考生首选医学专业。 当然做医生肯定也是有好处的，比如工作相对稳定，某种程度上这是一个铁饭碗，不愁没饭吃。工作报酬随着年资的增加会有增加，当然同时也伴随着压力的增加。另外治病救人的心理满足没有经历过的人肯定是无法体会到的。 这段好像主要说了选择医学专业的好处和坏处了，貌似没有答到问题的关键。对于问题中的应该注意什么，我不知道这是指哪方面。如果说是特指高考考生选专业的话，医学类专业要求很好的记忆力，这一点文科生可能会比较好，但同时医学专业在学习早期的基础课程中会对生物和化学要求比较高，所以这两门课学的不好的考生我又不建议他们报考了。 再次强调，我对预防医学、医政管理、药学等专业并不太了解，以上就业等方面信息仅仅是针对临床医学这一个专业所说的。
1、社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业近几年就业却比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍，我国至少还需要100万名执业药师。2、另外，地区之间差别也较大，一般来说，经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小，而医疗事业正处于不断进步发展的阶段的中小城市需求大。3、从薪酬方面来看，最新数据显示，医疗行业人均年薪可以达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。4、医学专业毕业生可以到政府的卫生部门，从事卫生事业管理、卫生经济政策的制定等等；到各级卫生保健机构从事医疗服务，到科研机构进行预防疾病方案的设计、实施等。毕业生主要在各级医疗卫生单位、医学院校、医学科研院所从事医疗、预防、教学及科研工作。5、主要就业领域：（1）、各级各类综合性医院，包括：综合医院、专科医院、社区医院等（2）、医学科研机构（3）、医学院校（4）、预防保健机构（疾病控制中心、卫生监督所、卫生防疫站等）（5）、在具备执业医师资格及相应条件后独立开业
关于药学专业就业前景怎么样 作者：匿名用户 链接：zhihu/...850533 来源：知乎 著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。一般而言药学专业的出路无非是几个：公务员，医院药房，药店，药厂，医药配送渠道公司，医药代表，考研。 公务员对口的无非是药监局，招得很少，去得自然也很少，没有拼爹能耐的话可以不用考虑。 医院药房，我有相当部分同学就是在医院药房工作，包括我自己当时都差点过去。好处是安稳，所以去的女孩子居多。一般地级市的三甲医院，不拼爹是很难进去的。而一线城市比如广州由于三甲多，所以也会对外招，但无论是怎么进去的，一进去基本上都是先从窗口拣药干起。收入一线城市在3K左右，二线1~2K，工作机械重复，要值夜班，相当苦逼（药房的值夜比医生都苦逼，医生没情况还可以睡觉，药房大医院凌晨隔个几十分钟就来个病人拿药，一晚上三五个基本你的睡眠就报销了）。 药店，什么大参林啊海王星辰啊之类。一进去也就2K+，工作就是每天站8小时有人来买你就卖。只要腿劲过关工作0难度。一般包住，环境当然不怎样。这个出路不客气点说属于不适合做药代，没拼爹背景，又学无所长的 *** 丝选择………… 药厂，适合不屑做药代又学有所成的有志青年，研发本科生就别想了，大部分进去是做质检。应届生收入3K左右，一般吃住在药厂。算是考研以外唯一学有所用的选择。 医药代表。小弟正是药代，毕业于广药，事实上无论是广药，沈药，国药，广中医。毕业生群体中从事药代行业的人数永远是最庞大的。几乎每年都超过应届生的50%。一来市场广阔人才需求庞大。二来相对高的收入也确实吸引人。当然行业的薪酬福利等随着从业人员越来越多有着缓慢走低的趋势。 这一块详细分的话可以分为外资药企代表以及国企，私企医药代表，以及器械类代表。 其实药这块还分OTC代表和医院代表，OTC代表主要是跑药店，难度较低，但是工作量大，起薪大概3K左右，奖金大概季度1~2W。下面主要说的都是客户为医院和医生的医院代表。 外企药代由于公司会受到所在国的法规约束，操作一般比较正规，严禁销售人员给予医生药品回扣，一般的方式是将销售费用投入到举办学术会议或者资助医生参与学术会议，以及小额的日常拜访礼品和饭局中。当然国情之下也会有外企代表变通地通过回扣等方式进行销售活动，公司一般不支持，严厉的话会在自查中处分相关人员，当然更多的是睁只眼闭只眼，但出事时绝对会切割成个人行为。 国企，私企据我所知大部分公司都会将药品回扣流程化，也就是对给予医生的回扣的点数，金额，医生处方数等都会有详细的指引和记录，销售费用自然地大头就是这些支出，但近年也开始越来越学术规范化，会通过学术会议等进行处方推动。 收入的话外资医药企业主要由底薪+补贴+季度奖金构成。少数外企会有年终奖的设定，如礼来和西安杨森。少数外企也会按药品的销售量算提成而不是按指标完成计算奖金，如第一三共和益普生。 行业起薪标准的话应届生底薪一般4K~5K，13月薪酬。每年调薪幅度在10%左右，补贴一般在月,最高的是 辉瑞，据闻有3K+。季度奖金按完成率和增长率考核，每个公司不同，平均在2W左右，不好说。综合起来大部分基层外企代表年收入在十几W到二十几W，如果销量做得好，几十甚至上百W一年也有可能，当然那是极...... 药学专业就业前景怎么样 本科： 医院药学部门（门诊药房、急诊药房、病区药房、静配中心、临床药学部） 制药企业的销售人员、QC 质监局检验所的技术员 研究生博士生： 科研机构（中科院、大学）研究人员（走PI路线） 制药企业研发人员（外企可能需要海外留学经历） 高校当老师（教授路线） 医院的一期二期临床药物研究基地 药学专业如何？就业前景好吗？ 我就是辽宁医学院的药学院毕业的。这个专业是小学科。在医学院中就业是比较好的，至少比大临床好就业。一般是在医院的药剂科，也可以从事临床药学方向工作的。还有在医药公司的销售、推介，生产方面、国内注册报批方面、国外市场的注册报批方面，我们那届还有考到辽宁省食品药品监督管理局当公务员的鼎。当然也有从事非本专业的教学、考上了公安局当公务员去的。都看你自己准备怎么发展了。它分为药学和临床药学专业两种，我不知道你是属于哪个方向的，一个是4年制，一个是5年制。我们同学30个，有9个考上研究生的。毕业了工作也不错。就看你自己在大学期间则怎么过了。不过你好好想想你要什么样的生活，喜欢什么专业再决定你的未来。 药学的一般就业怎么样 不好，药物制剂生产研发基本都是硕士博士的，药学就在医院从事药事管理，流通，或者在药店上班，化学，有机化工工艺掌握较好可以尝试考研，药物研发的待遇很高的，我们教授就是， 药学到底怎么样 看是学什么专业，细分，药剂药分还是药化，去医院就是发药，去药厂好点，要么就去做医药代表，但男的做这个没什么优势，你懂的 药学专业的就业前景怎么样 我是搞药的，制药工程你报不上不是坏事，这个专业就业不太好（华东理工和中国药大的制药工程专业除外）。药学专业其实包括了药物分析和药物制剂的内容，就业面较广，药物分析是细分出来的，主要是真的药物的质量控制，主要就业面向药检所、制药企业。药物制剂也是细分出来的专业，主要面向制药企业和医院。现在全国开设药学专业的学校很多，你能上中国药大、沈药、北大、复旦等高校的药学，就要应该不错，查点的学校找的工作可能差些，但总体来说药学专业的就业还不错，实在不行可以做销售（医药代表）嘛。 药学就业前景怎么样？ 药学就业压力很大的，现在药学考研的人很多，我好几个同学都准备考药代，本科毕业很难找工作，楼上说的对，这个专业不是很好， 药学专业到底好不好？有没有出路？ 呵呵，我就是这个的。同行前辈们说：有前途没钱途！不管是什么行业，做得好的还是有的。我们可以去医院药房、可以去药厂、可以去药企、可以去药店憨…出路是很多的。至于好不好就看你这个的期望值怎样了。呵呵，有些话不能说得太过太满，如果你以后对这方面还有问题想问的话，可以直接联系我！私下给你一些参考 药学专业毕业好找工作吗？ 中国药科大学肯定没问题。 药学专业的就业前景怎么样？ 很一般。 一般是在医院的药剂科，也可以从事临床药学方向工作的。还有在医药公司的销售、推介，生产方面、国内注册报批方面、国外市场的注册报批方面。它分为药学和临床药学专业两种，我不知道你是属于哪个方向的，一个是4年制，一个是5年制。就看你自己在大学期间则怎么过了。不过你好好想想你要什么样的生活，喜欢什么专业再决定你 确定是哪儿都能找到药学专业就业前景，原因是药学专业就业前景很容易找的，而且药学专业就业前景现在也不是太难找。关于找具体的药学专业就业前景，我建议你到这里看看药学专业就业前景，之所以这里的药学专业就业前景比较全，其他地方的药学专业就业前景网，可能不如这里的药学专业就业前景全面，确定是哪儿都能找到药学专业就业前景，原因是药学专业就业前景很容易找的，而且药学专业就业前景现在也不是太难找。关于找具体的药学专业就业前景，我建议你到这里看看药学专业就业前景，之所以这里的药学专业就业前景比较全，其他地方的药学专业就业前景网，可能不如这里的药学专业罚业前景全面谢谢了呢啊 药学明显没有医学有存在感。。。就业想进公立医院必须有关系在卫生系统以及金钱后盾，还要看你的学历和毕业学校。做医药代表现在好点的公司也基本要求本科了 请问你的药学专业是什么学历呀，如果是本科以上，找一点好的医院就业还是蛮有希望的，但如果是大专或以下学历，我认为就业形势还是不容乐观的，只有到那些不太正规或者小一点医院去了，甚至于在私人开的药店就业，这是我们这个城市目前的基本情况，仅供参考。但是，任何事情都不是绝对的，如果你的专业基础比较扎实，而且现在像执业药师也比较吃香，如果你能够在学校把专业知识学扎实，参加工作三年后考执业药师，就业形势还是可以的，而且待遇相对还是不错，目前南方如浙江执业药师待遇一般在4000元/月左右，所以这个还是有前途的。但需要说明的是，药学专业相对来说还是没有医学专业好就业，而且待遇也没有医生的高。如果你是女生，建议你学习妇科，妇科专业还是比较吃香的，而且待遇又好
药学就业前景还是非常不错的。
药学专业主要培养能够在药品生产、检验、流通、开发、研究、使用领域从事鉴定、药物设计、及合理临床用药方面工作的专业技术人才。
与药品相关的各个领域均需要药学专业的毕业生。作为科研人员，可在研究所、药厂的研究部门从事药物的研发工作；作为医院药剂师，可在医院药剂科从事制剂、质检、临床药学等工作；作为药检人员，可在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准等工作；作为公司职员，可在医药贸易公司或者制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易等工作。
药学专业可以考的证：
1、执业药师证：执业药师也称药剂师、药师，是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。
2、药剂师证：药剂师或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。
3、心理咨询师：心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，是健管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。
4、营养师：营养师是专门指通过严格营养基础理论学习和专业临床营养技能修炼，能够指导人们在饮食、预防疾病、辅助治疗、预防亚健康、健康管理等领域，并能够设计好方案和跟踪服务的营养专业人才。
药学专业的就业前景十分广阔和可观。
一般而言药学专业的出路无非是几个：公务员，医院药房，药店，药厂，医药配送渠道公司，医药代表，考研。
药学毕业后就业方向可从事药物制剂研究、开发、生产及质量管理，能够在制药企业、医院药剂科、研究所及药政管理部门从事药物制剂研究、开发、生产、各类医药经营、生产单位和医疗卫生单位，从事药品制剂、质检、管理、购销、问病给药等工作。
药学专业就业岗位包括：药物制剂研究员、制剂研究员、药物分析、药品研发 销售人员、生产工艺员、药物制剂、药物制剂研发人员、药物制剂项目经理、制剂工艺研究员、研发人员、药品研发、制剂研发人员等等。
药学专业毕业后薪资在多少：
社会对药学人才的需求正在增加，药学专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。
从薪酬方面来看，最新数据显示，药学专业毕业生人均年薪可以达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。
一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。
药学专业是培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才的学科。本专业主要研究药剂学、药理学、药物化学、药物合成、药物分析等方面的基本知识和技能，进行药品的研发、生产、加工、质检、销售、管理等。药学专业就业前景？社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高，就业前景远大。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是的行业，发展前景很好。当然了，药学或药学相关专业毕业者符合要求可以报考药师资格证书考试。执业药师报考条件：（一）取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满4年；（二）取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满2年；（三）取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；（四）取得药学类、中药学类专业博士学位；（五）取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。从2019年开始，相关专业比药学类、中药学类专业在报考条件上，要求“在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年”。即取得相关专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年；取得相关专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年；取得相关专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满2年；取得相关专业博士学位，在药学或中药学岗位工作满1年。执业药师资格考试助学辅导班已全面开启招生，考生可根据自身情况选择报考。执业药师资格考试助学辅导，帮助考生梳理考点，树立知识框架，巩固扎实基础，掌握要点等，训练、查缺补漏，冲刺训练、提升考生解题，和适应考场考试氛围等。
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医学杂志排名【篇一：医学杂志排名】国内医学杂志排名2008 年1534 种科技期刊影响因子总排序表 期刊名称总被引频次 影响因子 gastroenterolog1633 冰川冻土674 地理学报1204 地质学报935 世界华人消化杂志4151 中华肝脏病杂志767 中华医院管理杂志1638 草业学报32 中国科学d1020 10 地理研究 559 11 中华传染病杂志 763 12 物理学报 2870 13 中华心血管病杂志 1649 14 中华医院感染学杂志 1362 15 chin phys 563 16 地理科学进展 276 17 中华结核和呼吸杂志 1812 18 生态学报 2257 19 高原气象 536 20 岩石学报 711 21 中国沙漠 657 22 中华肾脏病杂志 721 23 中华内科杂志 1902 24 海洋与湖沼 1061 25 中华护理杂志 1761 26 水土保持学报 713 27 中华儿科杂志 1863 28 中华检验医学杂志 932 29 力学进展 423 30 地理科学 587 31 中国内镜杂志 764 32 中国实用外科杂志 2044 33 中华神经外科杂志 1186 34 中华放射学杂志 2241 35 植物生态学报 1045 36 第四纪研究 642 37 新型炭材料 282 38 测绘学报 376 39 中华消化杂志 1180 40 地学前缘 634 41 管理科学学报 263 42 中华内分泌代谢杂志 652 43 自然资源学报 579 44 中国临床康复 1984 45 中国康复理论与实践 221 45 中华精神科杂志 432 47 摩擦学学报 530 48 无机化学学报 743 49 植物学报 2927 50 地球物理学报 1051 51 计算机学报 1024 52 遗传学报 983 53 环境科学 1453 54 岩石力学与工程学报 758 55 地球化学 640 56 中华显微外科杂志 926 57 中华肿瘤杂志 1249 58 中华创伤杂志 1072 59 中国危重病急救医学 1159 60 中国脊柱脊髓杂志 514 60 中华消化内镜杂志 741 62 生物多样性 333 63 中华神经科杂志 893 64 中华骨科杂志 2463 【篇二：医学杂志排名】序号 期刊名称 被引频次 影响因子预防医学、卫生学类1、 中国地方病学杂志 1172 、 中华结核和呼吸杂志 2829 、 中华流行病学杂志 1875 、 中华传染病杂志 953 、 中华预防医学杂志 968 、 中国消毒学杂志 438 、 中国艾滋病性病 569 、 营养学报 773 、 中华实验和临床病毒学杂志 531 、环境与健康杂志 562 、卫生研究 751 、中华劳动卫生职业病杂志 681 、中国防痨杂志 473 、中国卫生统计 293 、中国食品卫生杂志 264 、中国职业医学 386 、中国学校卫生 852 、中华卫生杀虫药械 95 、中国寄生虫病防治杂志 421 、中国公共卫生 1662 、环境与职业医学 251 、中国慢性病预防与控制 421 、工业卫生与职业病 333 、华南预防医学 230 、疾病控制杂志 249 、中国工业医学杂志 317 、中国地方病防治杂志 351 、解放军预防医学杂志 287 、热带医学杂志 107 、实用预防医学 442 、现代预防医学 411 、预防医学情报杂志 235 、职业与健康 337 〈康复医学类型 〉1、 中国康复 420 、 中华物理医学与康复杂志 801 、 中国康复医学杂志 881 、 心血管康复医学杂志 671 *** 3929 、 中华老年医学杂志 799 、 中国康复理论与实践 539 、 中国运动医学杂志 672 、 中华老年心脑血管病杂志 222 、中华老年多器官疾病杂志 71 、中国老年学杂志 624 、实用老年医学 207 、中国临床保健杂志 53 妇、儿科医学类1、 中华儿科杂志 2909 、 中华妇产科杂志 2719 、 实用儿科临床杂志 1827 、 中华围产医学杂志 353 、 中国实用妇科与产科杂志 1890 、 实用妇产科杂志 1091 、 中国实用儿科杂志 1401 、 中国儿童保健杂志 649 、 临床儿科杂志 767 、现代妇产科进展 331 、中华小儿外科杂志 695 、中国当代儿科杂志 385 、生殖与避孕 317 、新生儿科杂志 327 、小儿急救医学 295 、中国优生与遗传杂志 763 、生殖医学杂志 203 、中国妇幼保健 692 、中国小儿血液 117 护理医学类1、 中华护理杂志 4411 、 护理管理杂志 611 、 中国实用护理杂志 3323 、 解放军护理杂志 1291 、 护理学杂志 1660 、 南方护理学报 610 、 护理研究 1754 、 护士进修杂志 1419 、 现代护理 674 神经精神医学类1、 中华神经外科杂志 1723 、 中华神经科杂志 1991 、 中华精神科杂志 724 、 中华神经外科疾病研究杂志 341 、 中国临床心理学杂志 822 、 中国心理卫生杂志 2276 、 临床神经病学杂志 644
意思就是你投稿的这篇杂志需要进行会审。定稿会一般由杂志主编或者副主编主持，将一周或者半月内收到的稿件进行会审，时间常在一周的前两天。一般稿件会有栏目编辑提出初审意见，如果可用，那么在定稿会上让专家审阅定夺，如果符合要求，就给出修改意见，一经采用，不得另投。
《中华围产医学杂志》是由中国科协主管、中华医学会主办北京医科大学第一医院承办的围产医学专业学术期刊，自1998年创刊并公开发行。