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2014版 北大中文核心期刊目录（目前最新版）中，口腔医学方面的核心期刊不多。只有如下6个期刊： 中华口腔医学杂志 华西口腔医学杂志 实用口腔医学杂志 口腔医学研究 （2014版新增） 国际口腔医学杂志 （2014版新增） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝如下这2个杂志，是2011版北大中文核心，在2014版中文核心期刊目录中被踢除了。所以2014版新增了2个，又踢掉了2个。 上海口腔医学 牙体牙髓牙周病学杂志
一共4种：华西，实用，和口腔医学研究等，
每期杂志上都有 标明。
口腔专业的医学期刊有很多，如：国际口腔医学杂志、口腔医学、口腔医学研究、中华口腔正畸学杂志、临床口腔医学杂志、上海口腔医学、现代口腔医学杂志、中国口腔颌面外科杂志、中国实用口腔科杂志等。更详细的口腔专业期刊及投稿，参见：口腔医学杂志大全
为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学口腔医院2013年拟面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北医科大学口腔医（学）院是河北省骨干大学（省重点大学）-河北医科大学的二级学院。其前身是1978年原河北医学院重建的口腔医学系，是河北省一所省级口腔专科医院，是河北省口腔医学中心，集口腔医疗、教学、科研、口腔预防及口腔公共卫生为一体。河北省口腔医学会、河北省牙病防治办公室均在本院，主办《现代口腔医学杂志》，我部设在该院。河北医科大学口腔医（学）院的口腔医学实验室是河北省重点实验室；口腔医学专业为高等学校品牌特色专业。河北医科大学口腔医（学）院经过近30余年的不懈努力，已发展成为河北省口腔医学医疗、教学、科研、口腔公共卫生与预防保健中心，并已迈向全国口腔医学先进行列。
二、招聘原则
坚持党管人才原则，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
年1月至2013年7月期间，取得学历学位且未签订就业协议的全日制博士或硕士毕业生，年龄在32周岁以下（学术带头人除外）。
（二）招聘人数和岗位条件
2013年河北医科大学口腔医院拟公开临床医生岗位人员12名。具体招聘人数及岗位条件详见《河北医科大学口腔医院2013年公开招聘工作人员岗位信息表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
1、网上报名。在省人事考试网进行网上报名。
2、其他报名方式。考生可现场报名，通过传真）、电子邮箱（）等方式报名。
（1）报名时间：2013年4月15日—4月26日。
（2）报名地点及联系方式：
报名地点：河北医科大学口腔医院四楼综合办公室（石家庄市中山东路383号）
联系方式：（电话）
（传真）
联系人：马哲
（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。其中2013年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员可将报名表及个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件以邮寄形式(或扫描合并为一个PDF文档发送电子邮件)的方式报名。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（4）资格审查。由河北医科大学口腔医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，现场确认时提交的材料主要包括：身份证，初始学历毕业证书、学位证书，近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件和复印件。资格审查结果现场确认或由河北医科大学口腔医院人事处通知。
五、考核
（一）笔试。
1.笔试方式。笔试采取闭卷的方式，考试不指定考试辅导用书，不同岗位具体笔试内容及分制于笔试前通知。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求由河北医科大学口腔医院人事处具体通知。
3.笔试成绩由医院于公示栏公布。
（二）面试
1．面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式由河北医科大学口腔医院职能部门、相关专家组成考核小组进行考核，考核小组由至少7人组成，就应聘人员的专业水平、综合素质、政治思想等方面进行考核评分。考核小组综合各方面考核结果，按照分数从高到低，确定最终拟聘人选。
（三）总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算考试成绩时，保留小数点后两位。
六、体检与公示
体检工作由河北医科大学口腔医院人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
公示期结束后，我院按程序办理相关聘用手续。被聘用人员实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北医科大学口腔医院
2013年4月13日
专科口腔医学技术就业前景、就业领域较宽，既可在大医院从事口腔科工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。
招聘要求：针对口腔医学专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比89%;不限工作经验要求的最多，占比35%;本科学历要求的最多，占比50%。
就业方向：口腔医学专业学生毕业后可口腔科医生的就业领域较宽，既可在大医院从事口腔科工作，也可私人开设诊所，并且能在美容院从事相关的面部整容、美容。毕业后从事与医学教育、科研、临床实践相关的工作。
医师一在医疗机构或个体诊所中帮病人解决口腔的疾苦教师一在医学院校从事口腔医学教学工作；科研工作者一研究口腔疾病的发生、发展、预防及治疗；销售人员一到牙科医疗器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等从事营销工作。
就业岗位：口腔医生、口腔科医生、销售代表、口腔医师、市场专员、口腔产品销售代表、口腔科医师、牙科医生、美容牙科医生、销售经理、区域经理、客服专员等。
【 #医生招聘# 导语】2021年山东省口腔医院公开招聘工作人员，详细请见简章内， 现将招聘简章原文发布如下： 一、招聘单位简介山东省口腔医院、山东大学口腔医学院、山东大学口腔医院实行三院合一管理体制，集教育教学、科学研究、医疗服务和预防保健等功能一体，是山东省口腔医学教学、科研、医疗和预防保健中心，是我国重要的口腔医学人才培养基地、口腔医学研究平台和口腔诊疗服务中心。 依托于国家“双一流”A类重点建设高校山东大学的综合优势，我院汇聚了一批以海内外知名专家为学科带头人的人才队伍。目前教职医务员工490人，省级高层次人才17人，校级人才称号14人，正高级专业技术职务人员41人，副高级专业技术职务人员50人，博士研究生导师32人，硕士研究生导师55人。享受国务院政府特殊津贴者6人，中华口腔医学会主任委员1人，副主任委员1人、常务委员13人，山东省十佳医师2人，山东省十佳女医师1人，山东省优秀医师1人。 学院(医院)是国家住院医师规范化培训基地、国家医师资格实践技能考试基地、三级甲等口腔专科医院、山东省口腔重点专病专科医院和山东省口腔医学质控中心，建筑面积2万余平方米，现有口腔综合治疗椅260台，住院床位50张，临床医技科室22个，其中种植科、牙周科为山东省临床精品特色专科。 学院(医院)拥有口腔医学一级学科博士学位授权点、口腔医学专业学位博士授权点和口腔临床医学博士后流动站。形成了包括五年制本科、八年制本硕连读、口腔医学硕士、博士和博士后的多层次的人才培养体系和口腔颌面外科学、牙周病学山东省精品课程群，目前在校生共计600余人。 学院(医院)拥有山东省口腔组织再生重点实验室和山东省口腔生物材料与组织再生工程实验室，是我国重要的口腔医学研究平台，并完成了国家临床药物试验机构口腔医疗器械试验备案，获得了口腔器械临床试验的资质。学院(医院)凝练形成口腔组织再生与临床转化的研究特色，实施PI制管理，学科发展势头强劲。 作为国家口腔疾病临床医学研究中心山东分中心、省级口腔专科区域医疗中心，我院牵头组建了中心联合体和山东省口腔医院医联体，不断加大对基层口腔医疗机构的支持力度，推动全省口腔医学事业的协同发展。学院(医院)作为山东省口腔医学会驻会单位，积极响应国家号召，积极参与“西部行”志愿服务、参加山东省援疆行动，开展支援帮扶工作，并精心组织专家团队参与“齐鲁名医下基层”“践行十九大服务深入基层”等各类主题公益活动，受到了社会各界的广泛赞誉。 多年来，我院始终秉承“敦医励学、至精至诚”的院训，坚持“团结、进取、务实、创新”的院风，本着“医术至精、服务至诚、患者至上、奉献至真”的办院宗旨，在医疗服务、教育教学、科学研究等工作中实现了跨越式发展，学科综合实力和国内外影响力不断增强，正朝着创建一流口腔医学院(口腔医院)的目标努力奋斗。 二、招聘岗位和人数 结合工作需要，山东省口腔医院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位人员5人，其中，医疗类4人，护理类1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。 2.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1975年12月10日以后出生）。 3.具有较强的科研能力和持续创新意识，具有团队协作精神，善于培养人才。 4.符合相应专业技术职务岗位聘任条件（附件2）。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。 （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站（）和山东省口腔医院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名时间：自简章发布之日起七个工作日。 报名方式及要求：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：，邮件主题、附件均命名为“省编+岗位名称+姓名”（如：省编+医生+张三），未按要求命名者，一律不予接受，每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。 报名材料（请将以下所有材料电子版打包成.rar或.zip格式文件以附件形式发送邮箱报名，原件及复印件须在面试时提供）： （1）《山东省口腔医院报名信息汇总表》（附件4），本人签名的《山东省口腔医院公开招聘报名登记表》（附件3）《应聘山东省口腔医院工作人员诚信书》（附件5）及《山东省口腔医院新进人员思想政治素质调查表》（附件6）。 （2）国家承认的学历学位证书、职称证书、聘任证明以及身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证材料。 （3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供。 （4）其他岗位要求的证明材料。论文电子版以PDF文件形式提交，需要有刊物封面、目录及所写内容。 《山东省口腔医院公开招聘报名登记表》中的照片格式要求：1寸近期白底版免冠电子照片（30k以内）。 报名结束后，对应聘人数达不到规定面试比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。本次招聘各类通知均通过山东省口腔医院网站（网址，下同）发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。 2.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。 （三）考试 考试分为笔试和面试。 1.笔试 笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分。达到合格分数线的，方可进入面试范围。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试时间和地点视疫情防控情况而定，具体笔试时间和地点通过山东省口腔医院网站予以公布。 2.面试 面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件1份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名登记表上的照片同一底版）进行复审。经审查符合面试条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。 面试按招聘岗位组织，采取半结构化测试的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40％和60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:的比例，确定进入考察体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。 考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 参照省属事业单位绩效工资标准及山东省口腔医院有关规定执行。 六、联系人及联系方式 联系人：胡海洋张韶丽 联系电话： 七、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.山东省口腔医院专业技术职务聘任条件 3.山东省口腔医院公开招聘报名登记表 4.山东省口腔医院报名信息汇总表 5.应聘山东省口腔医院工作人员诚信书 6.山东省口腔医院新进人员思想政治素质调查表
【 #医生招聘# 导语】2021年山东省口腔医院公开招聘工作人员，详细请见简章内， 现将招聘简章原文发布如下： 一、招聘单位简介山东省口腔医院、山东大学口腔医学院、山东大学口腔医院实行三院合一管理体制，集教育教学、科学研究、医疗服务和预防保健等功能一体，是山东省口腔医学教学、科研、医疗和预防保健中心，是我国重要的口腔医学人才培养基地、口腔医学研究平台和口腔诊疗服务中心。 依托于国家“双一流”A类重点建设高校山东大学的综合优势，我院汇聚了一批以海内外知名专家为学科带头人的人才队伍。目前教职医务员工490人，省级高层次人才17人，校级人才称号14人，正高级专业技术职务人员41人，副高级专业技术职务人员50人，博士研究生导师32人，硕士研究生导师55人。享受国务院政府特殊津贴者6人，中华口腔医学会主任委员1人，副主任委员1人、常务委员13人，山东省十佳医师2人，山东省十佳女医师1人，山东省优秀医师1人。 学院(医院)是国家住院医师规范化培训基地、国家医师资格实践技能考试基地、三级甲等口腔专科医院、山东省口腔重点专病专科医院和山东省口腔医学质控中心，建筑面积2万余平方米，现有口腔综合治疗椅260台，住院床位50张，临床医技科室22个，其中种植科、牙周科为山东省临床精品特色专科。 学院(医院)拥有口腔医学一级学科博士学位授权点、口腔医学专业学位博士授权点和口腔临床医学博士后流动站。形成了包括五年制本科、八年制本硕连读、口腔医学硕士、博士和博士后的多层次的人才培养体系和口腔颌面外科学、牙周病学山东省精品课程群，目前在校生共计600余人。 学院(医院)拥有山东省口腔组织再生重点实验室和山东省口腔生物材料与组织再生工程实验室，是我国重要的口腔医学研究平台，并完成了国家临床药物试验机构口腔医疗器械试验备案，获得了口腔器械临床试验的资质。学院(医院)凝练形成口腔组织再生与临床转化的研究特色，实施PI制管理，学科发展势头强劲。 作为国家口腔疾病临床医学研究中心山东分中心、省级口腔专科区域医疗中心，我院牵头组建了中心联合体和山东省口腔医院医联体，不断加大对基层口腔医疗机构的支持力度，推动全省口腔医学事业的协同发展。学院(医院)作为山东省口腔医学会驻会单位，积极响应国家号召，积极参与“西部行”志愿服务、参加山东省援疆行动，开展支援帮扶工作，并精心组织专家团队参与“齐鲁名医下基层”“践行十九大服务深入基层”等各类主题公益活动，受到了社会各界的广泛赞誉。 多年来，我院始终秉承“敦医励学、至精至诚”的院训，坚持“团结、进取、务实、创新”的院风，本着“医术至精、服务至诚、患者至上、奉献至真”的办院宗旨，在医疗服务、教育教学、科学研究等工作中实现了跨越式发展，学科综合实力和国内外影响力不断增强，正朝着创建一流口腔医学院(口腔医院)的目标努力奋斗。 二、招聘岗位和人数 结合工作需要，山东省口腔医院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位人员5人，其中，医疗类4人，护理类1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。 2.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1975年12月10日以后出生）。 3.具有较强的科研能力和持续创新意识，具有团队协作精神，善于培养人才。 4.符合相应专业技术职务岗位聘任条件（附件2）。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。 （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站（）和山东省口腔医院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名时间：自简章发布之日起七个工作日。 报名方式及要求：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：，邮件主题、附件均命名为“省编+岗位名称+姓名”（如：省编+医生+张三），未按要求命名者，一律不予接受，每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。 报名材料（请将以下所有材料电子版打包成.rar或.zip格式文件以附件形式发送邮箱报名，原件及复印件须在面试时提供）： （1）《山东省口腔医院报名信息汇总表》（附件4），本人签名的《山东省口腔医院公开招聘报名登记表》（附件3）《应聘山东省口腔医院工作人员诚信书》（附件5）及《山东省口腔医院新进人员思想政治素质调查表》（附件6）。 （2）国家承认的学历学位证书、职称证书、聘任证明以及身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证材料。 （3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供。 （4）其他岗位要求的证明材料。论文电子版以PDF文件形式提交，需要有刊物封面、目录及所写内容。 《山东省口腔医院公开招聘报名登记表》中的照片格式要求：1寸近期白底版免冠电子照片（30k以内）。 报名结束后，对应聘人数达不到规定面试比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。本次招聘各类通知均通过山东省口腔医院网站（网址，下同）发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。 2.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。 （三）考试 考试分为笔试和面试。 1.笔试 笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分。达到合格分数线的，方可进入面试范围。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试时间和地点视疫情防控情况而定，具体笔试时间和地点通过山东省口腔医院网站予以公布。 2.面试 面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件1份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名登记表上的照片同一底版）进行复审。经审查符合面试条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。 面试按招聘岗位组织，采取半结构化测试的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40％和60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:的比例，确定进入考察体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。 考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 参照省属事业单位绩效工资标准及山东省口腔医院有关规定执行。 六、联系人及联系方式 联系人：胡海洋张韶丽 联系电话： 七、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.山东省口腔医院专业技术职务聘任条件 3.山东省口腔医院公开招聘报名登记表 4.山东省口腔医院报名信息汇总表 5.应聘山东省口腔医院工作人员诚信书 6.山东省口腔医院新进人员思想政治素质调查表
口腔医学能去的国企是：国企医院、云南白药。口腔医学可以去医院的口腔科，云南白药医学编辑岗位招聘口腔医学方向的人才。
【 #医生招聘# 导语】同济大学口腔医学院集医疗、教学和科研于一体，拥有口腔医学一级学科博士点和博士后流动站。我院目前有博士生导师6人，硕士生导师19人，学科研究方向为口腔干细胞与颌面部组织再生医学、口腔转化医学研究、口腔重大疾病机理研究，口腔组织发育机理等。为促进学科发展，现拟招聘博士后7-8名，专职科研人员2-3名。----以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。 一、应聘条件 (一)博士后 1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下的口腔医学专业或其他医学基 础专业博士人员，有志于从事上述科学研究; 2.具有独立工作能力，较强的工作责任心和进取精神; 3.有较好的研究背景，以第一作者发表过SCI论文1-2篇或以上; 4.熟练掌握分子生物学实验技术，有相关学科研究背景。 (二)科研人员 1.研究员：须担任国内外知名高校、研究机构副高级或者相当职称及以上满三年。 2.副研究员：须担任国内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职称及以上满两年，或博士后工作期满出站。 课题组介绍： 1.口腔种植学课题组：王佐林,教授，博士，博士生导师。研究方向主要口腔种植基础和临床研究。先后承担科技部支撑计划项目、国家自然科学基金、上海市科学技术委员会优秀学科带头人和重点研究项目等。发表SCI收录论文38篇。正在开展：牙齿和骨组织发育及再生基础及临床转化研究。拟招聘博士后2名。 2.口腔修复学课题组：苏俭生，教授，博士，博士生导师。研究方向为口腔生物材料，脑科学。正在开展:1)纳米生物材料研究2)口颌系统调控机制研究。拟招聘博士后1-2名。 3.牙体牙髓病学课题组：张旗，教授，博士，博士生导师。研究方向主要牙体牙髓病学、口腔生物学。近年来先后在口腔医学和生命科学领域发表40余篇高水平的研究论文，入选教育部新世纪人才计划，主持及省市及课题十余项。正在开展：1)牙及口腔颌面部骨组织发育、矿化和骨改建研究;2)口腔疾病和系统性疾病的相关性研究。拟招聘博士后1名。 4.口腔基础题组：孙瑶，教授，博士，博士生导师。研究方向为骨和牙齿的发育及矿化。主持多项及市级课题。发表了SCI收录论文近20余篇。正在开展：1)牙齿和骨发育及矿化机理研究;2)代谢性骨病机理及干预治疗。拟招聘博士后1名。 5.正畸学课题组:陈凤山，教授，博士，博士生导师。研究方向为颅颌面畸形遗传。课题组先后承担国家自然科学基金、上海市科学技术委员会重点等项目。发表了SCI收录论文近20篇。正在开展：1)三类基因的定位克隆;2)三类基因的功能研究。拟招聘博士后1名。 二、待遇： 根据申请人资历背景，口腔医学院将提供良好的研究条件和优厚待遇： (一)博士后 1.享受同济大学博士后工资、住房待遇21万元/年; 2.根据博士后期间工作成果可享受附属口腔医院每年额外补贴年薪10万元，其他待遇根据应聘者基本情况，具体面议。 3.博士后科研启动基金10万元。 (二)研究员、副研究员、助理研究员 1.研究员：基本年薪24万，年终绩效根据考核结果核定：优秀不低于15万，合格不低于8万。2.副研究员：基本年薪18万，年终绩效根据考核结果核定：优秀不低于9万，合格不低于5万。3.助理研究员：基本年薪12万，年终绩效根据考核结果核定：优秀不低于6万，合格不低于3万。 三、应聘程序： (一)博士后 1.应聘材料包含个人中英文简历，联系方式，研究背景介绍，研究兴趣与职业目标等。 个推荐信及推荐人联系方式。 3.所有材料以单一PDF文件发送至联系人：卞志骏电话及传真： 邮箱：。 4.遴选合格者安排面试，面试合格者上报校人事处和博士后管管理办公室批准。 (二)专职科研人员 有意申请专职科研岗位的老师在线填写申请表，，于2019年1月12日前组织评审专家进行评审，并提交学院学术委员会审议通过。
为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学口腔医院2013年拟面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北医科大学口腔医（学）院是河北省骨干大学（省重点大学）-河北医科大学的二级学院。其前身是1978年原河北医学院重建的口腔医学系，是河北省一所省级口腔专科医院，是河北省口腔医学中心，集口腔医疗、教学、科研、口腔预防及口腔公共卫生为一体。河北省口腔医学会、河北省牙病防治办公室均在本院，主办《现代口腔医学杂志》，我部设在该院。河北医科大学口腔医（学）院的口腔医学实验室是河北省重点实验室；口腔医学专业为高等学校品牌特色专业。河北医科大学口腔医（学）院经过近30余年的不懈努力，已发展成为河北省口腔医学医疗、教学、科研、口腔公共卫生与预防保健中心，并已迈向全国口腔医学先进行列。
二、招聘原则
坚持党管人才原则，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
年1月至2013年7月期间，取得学历学位且未签订就业协议的全日制博士或硕士毕业生，年龄在32周岁以下（学术带头人除外）。
（二）招聘人数和岗位条件
2013年河北医科大学口腔医院拟公开临床医生岗位人员12名。具体招聘人数及岗位条件详见《河北医科大学口腔医院2013年公开招聘工作人员岗位信息表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
1、网上报名。在省人事考试网进行网上报名。
2、其他报名方式。考生可现场报名，通过传真）、电子邮箱（）等方式报名。
（1）报名时间：2013年4月15日—4月26日。
（2）报名地点及联系方式：
报名地点：河北医科大学口腔医院四楼综合办公室（石家庄市中山东路383号）
联系方式：（电话）
（传真）
联系人：马哲
（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。其中2013年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员可将报名表及个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件以邮寄形式(或扫描合并为一个PDF文档发送电子邮件)的方式报名。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（4）资格审查。由河北医科大学口腔医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，现场确认时提交的材料主要包括：身份证，初始学历毕业证书、学位证书，近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件和复印件。资格审查结果现场确认或由河北医科大学口腔医院人事处通知。
五、考核
（一）笔试。
1.笔试方式。笔试采取闭卷的方式，考试不指定考试辅导用书，不同岗位具体笔试内容及分制于笔试前通知。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求由河北医科大学口腔医院人事处具体通知。
3.笔试成绩由医院于公示栏公布。
（二）面试
1．面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式由河北医科大学口腔医院职能部门、相关专家组成考核小组进行考核，考核小组由至少7人组成，就应聘人员的专业水平、综合素质、政治思想等方面进行考核评分。考核小组综合各方面考核结果，按照分数从高到低，确定最终拟聘人选。
（三）总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算考试成绩时，保留小数点后两位。
六、体检与公示
体检工作由河北医科大学口腔医院人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
公示期结束后，我院按程序办理相关聘用手续。被聘用人员实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北医科大学口腔医院
2013年4月13日
加入口腔医学会的方法是可以在中华口腔医学会公众号申请。
中华口腔医学会是口腔医学科学技术工作者自愿结成的全国性学术性群众团体，为非营利性社会组织，是依法成立的社团法人，是政府联系口腔医学科学技术工作者的纽带和桥梁，是发展我国口腔医学科学的社会力量。
学会成立以来致力于国内外的学术交流与国际合作，先后加入了“国际牙科联盟（FDI)”、“国际牙科研究会（IADR)”及“国际牙医师院（ICD)”，发展了IADR及ICD会员，成立了IADR中国分部。学会成立后派团参加了国际牙科联盟大会，和IADR年会。
相关信息
遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德规范，团结广大口腔医学科学技术工作者，促进我国口腔医学科学技术的繁荣与发展，推进口腔医学科技创新，促进口腔医学科学技术的普及与推广，促进口腔医学科学技术人才的成长与提高。
为会员和口腔医学科学技术工作者服务，为提高我国人民的口腔健康水平服务。贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针和医学科学技术工作、卫生工作方针政策，坚持科教兴国、依靠科技进步、面向经济建设的战略思想，贯彻落实科学发展观。
围绕国家科研重点和卫生工作任务，积极开展学术活动。在学术活动中，坚持实事求是的科学态度及优良学风，发扬学术民主，提倡辩证唯物主义和历史唯物主义。提倡“献身、创新、求实、协作”的科学精神及社会主义医学道德，发扬救死扶伤、为人民服务的优良传统。
一共4种：华西，实用，和口腔医学研究等，
口腔综合 《口腔组织病理学》 于世风 人民卫生出版社 第五版(2003年) 《口腔病理学》 郑麟蕃 上海科技出版社 第一版(2003年 《口腔颌面外科》 邱蔚六 人民卫生出版社 第五版(2003年) 《口腔修复学》 马轩祥 人民卫生出版社 第五版(2003年) 《口腔材料学》 陈治清 人民卫生出版社 第三版(2003年) 《牙周病学》 曹采方 人民卫生出版社 第二版(2003年) 《口腔粘膜病学》 李秉琦 人民卫生出版社 第二版(2003年) 《牙体牙髓病学》 樊明文 人民卫生出版社 第二版(2003年) 《中华口腔医学杂志》 2004-2006年 《华西口腔医学杂志》 2004-2006年 《现代口腔医学杂志》 2004-2006年
1、《口腔组织病理学》 2、《口腔病理学》3、《口腔修复学》4、 《口腔材料学》5、《牙周病学》6、《口腔粘膜病学》 7、《牙体牙髓病学》8、 《中华口腔医学杂志》 9、 《华西口腔医学杂志》10、《现代口腔医学杂志》
口腔综合 《口腔组织病理学》 于世风 人民卫生出版社 第五版(2003年) 《口腔病理学》 郑麟蕃 上海科技出版社 第一版(2003年 《口腔颌面外科》 邱蔚六 人民卫生出版社 第五版(2003年) 《口腔修复学》 马轩祥 人民卫生出版社 第五版(2003年) 《口腔材料学》 陈治清 人民卫生出版社 第三版(2003年) 《牙周病学》 曹采方 人民卫生出版社 第二版(2003年) 《口腔粘膜病学》 李秉琦 人民卫生出版社 第二版(2003年) 《牙体牙髓病学》 樊明文 人民卫生出版社 第二版(2003年) 《中华口腔医学杂志》 2004-2006年 《华西口腔医学杂志》 2004-2006年 《现代口腔医学杂志》 2004-2006年
天津医科大学口腔考研的初试科目是政治，英语一和口腔综合。其中口腔综合的考试范围是口腔基础医学中口腔组织病理学，口腔临床医【{[【【 】学中的口腔内科学（含牙体牙髓病学，牙周病学等）、口腔颌面外科学和口腔修复学。