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看你的名字似乎是做才智广告的吧，才智是省级刊物，质量很一般，出刊时间混乱，书有时厚有时薄
不是。《才智》杂志于2001年创刊，是国家新闻出版署正式批准的学术期刊，不是水刊。《才智》由中国吉林高新技术人才市场主管，《才智》杂志社主办，是国家新闻出版署正式批准的，以专业研究人才培养和人力资源开发管理为主的文化综合类期刊。
这几本刊物均是省级期刊。1. 国家级期刊 国家级期刊多数是由国家的各部委、学会、协会等为主办单位。例如：“中华医学系列杂志” 。国家级期刊没有一级、二级期刊之说。刊名前冠有“中国” 或 “中华”字样的期刊并非都是国家级期刊。 （在线咨询） 2. 地方级期刊 地方级期刊多数是由各省、市、高校等为主办单位。 评价期刊的质量主要是以核心期刊为主。（三）核心期刊（ core periodical ) 核心期刊是指刊载该学科学术论文较多、论文被引用较多、受读者重视、能反映该学科当前研究状态、最为活跃的那些期刊。其重要作用体现在：1、为图书情报部门选购期刊提供参考依据；2、为图书馆员指导读者阅读提供参考依据；3、为文献数据库建设选择来源刊提供参考依据；4、为科研管理部门的学术成果评价提供参考依据。核心期刊的评价方法有多种：（1）载文法（ 绝对载文量、相对载文量等）（2）文摘法（被摘量、被摘率等）（3）引文法（被引量、影响因子、即时被引系数等）（4）流通统计法（ 阅览量、复印量等）（5）专家调查法（专家打分、专家排序等
这几本刊物均是省级期刊。1. 国家级期刊 国家级期刊多数是由国家的各部委、学会、协会等为主办单位。例如：“中华医学系列杂志” 。国家级期刊没有一级、二级期刊之说。刊名前冠有“中国” 或 “中华”字样的期刊并非都是国家级期刊。 （在线咨询） 2. 地方级期刊 地方级期刊多数是由各省、市、高校等为主办单位。 评价期刊的质量主要是以核心期刊为主。（三）核心期刊（ core periodical ) 核心期刊是指刊载该学科学术论文较多、论文被引用较多、受读者重视、能反映该学科当前研究状态、最为活跃的那些期刊。其重要作用体现在：1、为图书情报部门选购期刊提供参考依据；2、为图书馆员指导读者阅读提供参考依据；3、为文献数据库建设选择来源刊提供参考依据；4、为科研管理部门的学术成果评价提供参考依据。核心期刊的评价方法有多种：（1）载文法（ 绝对载文量、相对载文量等）（2）文摘法（被摘量、被摘率等）（3）引文法（被引量、影响因子、即时被引系数等）（4）流通统计法（ 阅览量、复印量等）（5）专家调查法（专家打分、专家排序等
《科协论坛》杂志是国家级，中国知网，万方均有收录，价格公道，有投稿本刊的可联系或者Q：473l l9849《才智》杂志为省级期刊、中国知网收录《长三角》为省级期刊中国知网、万方均有收录《科教导刊》杂志为省级，万方数据库收录
《才智》杂志是吉林省行政学院主管、主办的刊物，是吉林省人事系统唯一一本面向全国公开发行的杂志，经国家新闻出版总署批准。中国期刊网上可查的正规省级期刊.投稿邮箱
我刚发了论文找我QQ41211690
《才智》杂志是吉林省行政学院主管、主办的刊物，是吉林省人事系统唯一一本面向全国公开发行的杂志，经国家新闻出版总署批准。中国期刊网上可查的正规省级期刊.国内统一刊号：CN22－1357/C，国际标准刊号：ISSN1673－0208，邮发代号：12-344。
大多都是一些有广告的！
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中国科技人才是国家级期刊，主要是伊利期刊，不是省级期刊。
《中国教工》期刊是国家级教育综合性学术期刊，系中国教育总工会会刊、G4纯教育学术期刊，中国期刊网收录期刊。由中华人民共和国新闻出版社总署批准，由中华全国总工会主管。
《中国科技人才》杂志是科技综合类专业学术理论期刊。同时该杂志系中国学术期刊综合评价数据库来源期刊；中文科技期刊数据库、中国核心期刊（遴选）数据库。由中华人民共和国科技部主管、科技部科技人才交流开发服务中心主办。
扩展资料：
《中国科技人才》杂志投稿要求：
1、作者投稿要求：观点新颖，主题明确，层次清楚，数据准确，语言简练，体现科学性、可读性和创新性。字数以3000-10000字符（2版起发）为宜。作者署名人数一般不超过3人。
2、文章学术规范：作者要遵守学术规范、坚守学术诚信维护学术尊严,自觉抵制学术不端行为。所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投。
3、基金资助：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章，请注明基金项目名称及编号。
参考资料来源：中国科技人才-《中国科技人才》杂志简介
参考资料来源：中国教工-关于我们
中国科技人才杂志是几类期刊？只是国家级期刊一般说的“一类、二类”刊物，绝大多数都是国内外核心期刊数据库里面的刊物。《中国人科技才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。《中国科技人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。《中国科技人才》自1992年至今以来，一直保持着全国中文核心期刊的盛誉（北大版核心期刊），现为北大2014版全国中文核心期刊，国家级社科双效核心刊，ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊，同时也是国内第一份研究学核心期刊。
刚改版的刊物，应该还算不上几类，只是国家级期刊一般说的“一类、二类”刊物，绝大多数都是国内外核心期刊数据库里面的刊物，有极少一部分是非核心的报、刊，但这样的报、刊也属于比较牛的，比如人民日报、光明日报这样的
《才智》杂志系经国家新闻出版总署批准，是吉林省人事系统唯一一本面向全国公开发行的杂志，作者文章发表可用于职称晋级或学位授予。是省级双刊号杂志。杂志目录：《才智》主要栏目：创新教育、医药与卫生、改革与探讨、科技天地、建筑工程、生态与环境、图书馆纵横、百花园、档案管理、海事专栏、农业天地、电子与通信、技术与应用、研究与探索、经济与管理等。投稿邮箱： （负责人：张编辑）参考资料：
《才智》杂志是吉林省行政学院主管、主办的刊物，是吉林省人事系统唯一一本面向全国公开发行的杂志，经国家新闻出版总署批准。中国期刊网上可查的正规省级期刊.投稿邮箱
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不是。《才智》杂志于2001年创刊，是国家新闻出版署正式批准的学术期刊，不是水刊。《才智》由中国吉林高新技术人才市场主管，《才智》杂志社主办，是国家新闻出版署正式批准的，以专业研究人才培养和人力资源开发管理为主的文化综合类期刊。