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挺好的啊，很适合踏实的青年人做的工作，我觉得挺好的
单纯的排版没有前途，要向设计方面发展，但是这要看您有没有能力，要是正规美院毕业，很有前途我们这边，普通美编设计一个版式大概200-300，只要出三四页样章就可以；设计一个封面300-500，知名美编的封面设计会过千；但是排版人员一个月要排几十本书，天天加班，最后月工资能过2000就不错。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资也会相应往上涨，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（指效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。所以，如果是刚进出版社（出版社是众所周知的不好进的单位），就人民交通出版社，我估计有三千左右的工资，交通社的效益也算很不错了。跟大学教师职业差不多，熬到最后辈分越高，工资啊福利待遇啊都会随着升高，只要在岗位上有所作为，加之费时间的打磨会熬到过得很滋润的时候的（前提是能业绩不错，且准备一直在出版社工作下去）。相对于美术编辑来说，文案编辑算是好的了。因为美编都是要跟着文字编辑转的，最基础的也就是文字编辑了，所以你做几年文案编辑再图转业务是很正确的想法。祝工作愉快！
出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资也会相应往上涨，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（指效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。所以，如果是刚进出版社（出版社是众所周知的不好进的单位），就人民交通出版社，我估计有三千左右的工资，交通社的效益也算很不错了。跟大学教师职业差不多，熬到最后辈分越高，工资啊福利待遇啊都会随着升高，只要在岗位上有所作为，加之费时间的打磨会熬到过得很滋润的时候的（前提是能业绩不错，且准备一直在出版社工作下去）。相对于美术编辑来说，文案编辑算是好的了。因为美编都是要跟着文字编辑转的，最基础的也就是文字编辑了，所以你做几年文案编辑再图转业务是很正确的想法。祝工作愉快！
这个出版社的效益一般吧~ 可能福利待遇就比较欠缺点 相关的作者资源啊什么的就少点 编辑也有很多种 文字编辑 责任编辑 美术编辑 校对编辑啥的 但现在很多出版社的美术设计等都外包给外面的美术工作是 感觉责任编辑前途比较好吧 但基本上做编辑都等从文字编辑和校对编辑等做起 积累作者资源等~
事业单位的待遇都很好。高等教育出版社（天津教服）的待遇很不错的。工资高，公积金按工资的15％扣缴，个人五险一金里面有一部分还需要自己支付，奖金另算。
5000元。在出版社做编辑，工资普遍不高，工资总额是5000元。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
这个出版社的效益一般吧~ 可能福利待遇就比较欠缺点 相关的作者资源啊什么的就少点 编辑也有很多种 文字编辑 责任编辑 美术编辑 校对编辑啥的 但现在很多出版社的美术设计等都外包给外面的美术工作是 感觉责任编辑前途比较好吧 但基本上做编辑都等从文字编辑和校对编辑等做起 积累作者资源等~
高。1、河南科学技术出版社年薪 9万-15万，工资高。2、河南科学技术出版缴纳五险一金，社会福利待遇好。
编辑平均工资为8723元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，科学出版社编辑平均年终奖为23500元。 科学出版社编辑分享说：各项福利都不错，有员工食堂，免费晚餐，早餐品种也很丰富，非常不错。办公环境好，各项保险齐全，还有补充养老保险，非常适合养老的公司。
我可以回答你这个问题，我自己就是出版社刚出来，我做了五年这个行业，严格说出版社现在待遇一句话吃不饱 饿不死 但是你每个月要有任务量 就是出多少本书 一般年底调研时候就制定好任务了，印量可以看市场需要。一般做的好图书，年底会有提成，相比待遇比发行人员高一些，但是看你是美编 还是采编 或者文字编辑 一个编辑太笼统 因为出版社编辑很多 分工也很细。
事业编制，待遇一般。
相关如下：
有户口指标，人力不会承诺你，只说尽力，怕你就是奔着户口来的，其实我了解到的是他们基本按照指标招人，留学生符合要求的应该都能解决，即使有波折（出现需要排队情况）好像第二年也都落了；国内应届生也是基本都能解决，身边同事都顺利落好，不过也听说有没落上的，极其个别。
这么大的优势藏着掖着，想靠这种方式找到真正有情怀的人。个人觉得这种思路很迷，企业怕自己亏可以把签约条件设定的更苛刻一点，年限延长，违约加高，什么都摊开了说还是会有大把优质人才加入的，毕竟北京户口价值不好衡量。
信息不对称就会不经济啊，何苦跟应届生讲情怀，二十几岁，大部分人都还是迷迷糊糊不能好好认识自己吧。
人民邮电出版社薪资待遇：
每月8K+年终奖，新人有一年半的保护期，也就是说年终会固定发两个月的工资。过了保护期后和业绩挂钩，据人力说上不封顶，策划编辑岗的奖金和当年自己跟的书销售情况有关，当年码洋乘以一定比例，做的好的话应该还是蛮多。
人力说会为员工缴纳八险三金。
提供员工宿舍（大卧室三人，小卧室两人，上床下桌）。
公司有食堂，早餐种类繁多，自付，不过也就几块钱；午饭刷1分钱，其实就是免费，每天都会更换花样，营养丰富，自助选择，还会额外提供酸奶/水果，我实习期间每天午饭时候都是幸福感最高的时候；晚饭加班的话食堂也提供晚饭，只是菜品少，只能三选二，报不报销看部门，一顿十几块钱吧。
文字编辑的待遇大概不够你缴纳个税。至于北京户口，如果能解决，他们一定会明说。
好。1、人民邮电出版社推广专员主要负责推广工作不需要消耗劳动力，工作任务简单。2、人民邮电出版社推广专员月薪3000元，提供五险一金和各项福利待遇。
正省长、正部长级别1、人民日报总编辑、社长都是正部长、正省长级别待遇。2、属于高级领导干部级别。
这些记者都有基本工资，大概在2000元左右吧还有提成，就是看你的文章水平了
人民日报是中共中央委员会的机关报，人民日报社社长的级别是正部级领导，总编辑是为正部级干部。1946年5月15日，由毛泽东题写报名的《人民日报》在邯郸市创刊，当时该报为中共晋冀鲁豫中央局机关报。1948年6月15日，《晋察冀日报》和晋冀鲁豫《人民日报》合并，实际担负党中央机关报职能。
《人民日报》为中国第一大报，被联合国教科文组织评为世界上最具权威性、最有影响力的十大报纸之一。2019年5月，人民日报社经济社会部荣获关注森林活动20周年突出贡献单位。2019年8月，王慧敏任人民日报社编委委员、海外版总编辑。
人民日报社是中共中央直属事业单位和中共中央的新闻机构，实行编委会领导下的社长负责制。中央纪委在人民日报社派驻纪检组。
2009年，经中央批准，人民日报社进行机构与职能调整改革，后又根据发展需要进行局部调整，形成由23个内设机构、1个所属事业单位、72个派出机构、30种社属报刊及若干个社属企业组成的基本架构，初步建立健全了责权一致、分工合理、执行顺畅、监督有力的运行机制和管理体制。
参考资料来源：百度百科-人民日报社
地方报社主编工资其中1-3年工资￥9250，3-5年工资￥11920，5-10年工资￥12620，10年以上工资￥12000，年收入最低挣万万，一般年薪是万，最高年薪24万-36万。因为报社的类别不同，其主编的级别也随之不同，不能一概而论。中宣部直属报社，如人民日报社，其社长为副部级，主编（或总编）为副部级或正厅级。各省、直辖市党的机关报，其社长为正厅级，主编（或总编）为副厅级。各省府所在地的市党报，其社长为副厅级，主编（或总编）为正处级。各地级市党报，其社长为正处级，主编为副处级。各县级市党报（有的县尚未设立），其主编为正科级。