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改论文的时候频繁找导师：千万不要欺负愿意给你改论文的导师，因为他们真的太不容易了。白天总有上不完的课，开不完的会，写不完的标书，做不完的PPT，哎已经好几天没进家门了，晚上还要熬夜给你改论文，难怪老师容易猝死。
毕业论文都是导师统一布置的。然后自己做完之后再答辩时候统一答辩。
重要。我和宿舍几个哥们毕设实验选的导师是出了名的不放水，知网搬运工综述啥的就别想了考勤比较严，查重比较狠，要求文献比较多，甚至中期检查的时候到实验室摇晃我的试管问我雾状菌落在哪"(ºДº*)答辩前初稿一改二改三改最终稿最终稿修改版最终稿再改版……终于拿出手了，然后被告知他就是我们这个答辩组的组长，旁边配几个小年轻。最后当然比较顺利了，那几个老师一看论文导师栏还说啥，随便问一下实验过程就嗯嗯好了。所以我觉得关系还是挺大的，遇见这种老师其实挺幸运，后来找工作面试也用到毕设，那就是另外一段故事了。
一般来说毕业论文的导师，都是自己在学校里面选择的，因为学校里面有很多老师，你可以自己选择。
我帮你修改吧.
意思是让你把这篇论文的错误处修改正确，然后发送给印刷期刊的部门，让他们印刷上去。
您写哪方面的呢？不防加我们让我们来看一下能否帮到您，。加用户。
导师给了一篇论文让你修改，是让你认真修改之后，然后完事的话就可以发期刊了，这样的话发完期刊以后的话，导师是非常能够让你接受的。
论文题目必须是：关于~~的研究或者浅谈~~，整篇论文必须有发现问题及对策。可以写关于某某公司营运能力研究之类的。
也许导师没看到，再发一次，打电话或者直接去办公室找他就好。
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现在是题目？不是应该开题报告么？这个论文没什么，如果 想高分，或者是学校卡的严，最好把题目细致化，因为刚开始给的题目都太大，根本写不出东西或者根本写不完，内容太多，细化以后就好写了。多参考论文，就看你会不会抄了，参考别人的构架，组织构架很重要，后期的填充内容很简单的，卡的不严，如果实在不想好好写，应该论文不会卡人，视情况而定，多弄弄吧，那么多时间呢，其实论文好好写，半个月差不多就能搞定
如果自己没有找好毕业论文题目，可以寻找帮助，老师们一般都非常乐意帮忙的。
佳木斯大学毕业设计需要提前联系指导老师毕业设计一般情况下不用提前找老师的，你如果是本科毕业的话，你肯定是学校会给你分配，或者是安排老师的，不是你自己随便选的。本科毕业论文比较佛系，不管你是否提前联系老师，或者跟着什么样的导师，指导你写论文，只要你自己稍微上点心，毕业是不成问题的。
毕业论文的题目可以问老师。跟老师交流自己打算研究的方向以及所思所想，然后请教老师拟定什么题目好。
毕业论文并不是一定要找本院的老师做指导老师，但是你的毕业论文必须要和你的专业相关，和你专业相关的老师一般都是自己本院的老师。
好好写论文，认真准备是不会不通过的，你放心吧。
可以向当地教育部门举报。
1、研究生导师对研究生培养负总责，从研究生答辩流程角度讲，研究生论文开题报告，中期审核表，研究生答辩申请表等，都需要研究生导师签字，如果导师不签字，你没有资格进入下一个环节。
2、从研究生培养来看，我国的研究生培养已经从“严”进“出”模式向“严”进“严”出模式转变，对研究生毕业要求明显提高。
一是现在很多学校要求研究生毕业要有学术成果，以前是普通期刊论文，现在都要求核心及以上期刊。
二是研究生论文查重率不断降低，几年前要求论文查重率要求不超过30%，现在大部分要求不超过15%。
三是论文答辩环节明显增多，更加严格，以前基本流程是开题报告，格式审核，查重，内审，外审，答辩，现在增加了预答辩等环节，对外审要求提高，部分院校已经出现末尾淘汰制，从参加开题到最后能够参加答辩的学生明显减少，毕业通过率明显降低。
注意
从对研究生导师影响来看，培养研究生学生质量影响导师声誉，甚至影响下一年度研究生导师是否有带研究生的资格、招生情况，因此研究生导师对研究生论文要求更加严格，从长远角度来说是好的。
你这个的确很难做……因为如果导师没有重大错误（比如克扣学生补助，学术不端或者性骚扰），只是导师态度的问题，很难诉求成功，学校一般的态度是息事宁人。首先，开题没通过不是毕业答辩没通过…开题只是你的第一部分，接下来还有中期考核毕业答辩，你中期考核和毕业答辩按期完成，就不会存在卡着你不让顺利毕业的情况，你想的有点早了……我师兄博二上学期的时候去国外交流错过了中期考核，回来以后补上了照样准时毕业答辩没有什么影响。第二，看你的导师应该也是那种比较情绪化的人，我不太清楚之前你们发生了什么事情，也不知道你导师之前是什么样的人，现在你的导师正在气头上，给你造成了很大的困扰，你先联系一下之前的经历，思考一下导师这个气消了，会不会好一点，不会这样对你。我个人的建议是，你不要一直通过手机和她联系，如果有可能，你亲自找她一趟，和她面对面的交流。举个不恰当的例子，异地恋靠着手机交流维系感情，中间出现的很多问题其实见一面把话说开了就能解决，更何况导师与学生的关系了。但是你面见导师的时候一定要态度诚恳，不要抱怨。打个比方讲，你可以问她：老师，您看我这开题没过，肯定是我哪里做得不好，我回去改了一下PPT ，总觉得还不太放心，您再帮我看看哪里有问题，给我指导一下，我回去修改……这样之类的。当然这是我个人的建议啊，毕竟我没见过你的导师，不知道她是什么样的人，你可以参考下。第三，如果不幸你的导师一直这样对你，并且给你造成精神影响的话，那你似乎除了换导师以外，没有别的办法了。但是换导师也很不容易，因为行政的老师一般都喜欢息事宁人。而且就你的描述，你的导师除了对你态度不好，找你发脾气以外，没有别的原则上的错误（当然如果你能收集到原则上的错误的证据更好），这就更难办了。但是我有个大师姐和你情况有点像，她是因为导师得了抑郁症，去医院看病，诊断为重度抑郁，她的导师是什么德行学校里都知道，怕我大师姐出事，担不起这个责任，就给她转导师了。我个人的建议是，如果真的到了万不得已，走投无路的地步，你也可以试试。收集你导师精神折磨你的证据（电话录音，短信，录音等），然后拿到医院的抑郁症的诊断说明，去系里或者院里申请换导师。最后我想劝你一句，我读书这几年以来，深刻认识到了一个道理，导师对你的行为，永远不要上升到她个人身上，她对你好，你把这件事情记住，而不是心想“哎呀我导师人真好”，她对你不好，你把这件事记住，也同样不要上升到她这个人上去。说句你可能不太接受的话，你的导师，包括你未来的老板，都没有义务一定要做个好人，因为他们爬到这个位置，靠的都是自己的成果业绩与别人拼杀的结果，而不是靠道德。
论文不通过，一定会给你不通过的原因，可以请教导师和同学，修改论文，符合论文的标准，就一定能通过的，不用太担心。