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你大一的时候的体检表啊什么的。有毕业论文的、
不严，但是现在会有抽查，会进档案！
会的。
以武汉大学为例，依据《武汉大学学生档案管理办法》第五条规定：为适应国家人事工作需要，在校期间学生档案应及时收集、整理，不断充实完善。毕业时学生档案应包含以下材料：
各学习阶段主修、选修、辅修的各科类课程学习成绩登记表等材料。各学习阶段结业、肄业、退学、休学、转学、保留入学资格、复学等变更材料。高校毕业生（毕业研究生）登记表、毕业生（毕业研究生）就业通知书等材料。
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大学学生档案的相关要求规定：
1、学生档案向校外转递必须使用统一印制的专用档案袋，经严格密封后通过机要邮局寄送、转递，必要时可派专人送取。学生档案不得以普通函件邮寄或交由本人自带。
2、毕业国防定向生，其档案转交学校大学生后备军官选拔培养办公室统一办理档案转递手续；定向西藏就业、委培定向招收的学生按签订的定向或委培培养合同进行档案转递。
参考资料来源：百度百科-武汉大学学生档案管理办法
不严格，你只要查重过了，格式没错，基本没啥问题，论文也是会放进档案袋的，但基本没人会去查。
毕业生档案里的常见材料有：成绩单、录取花名册、毕业生登记表、入学登记表、学年鉴定表、毕业体检表、入团入党志愿书等。 但每个学校档案里的材料都不太一样，如果你的档案丢了，成绩单、录取花名册、毕业生登记表为必需要补的三项，其他材料看是否有需要，没需要的话也可以不用补。
高中的成绩单,简历,体检表,党团关系表,奖惩情况等
档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
档案的重要性：对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。
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档案的管理：
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
随着档案事业的发展和档案信息化进程的加快，我国档案档案网站建设也日益成熟和丰富起来。
我国已经建立起国家档案局（馆）、省级档案局（馆）、市级档案局（馆）和县级档案局（馆）四级档案行政主管部门的档案网站体系。
建立起档案学会、档案期刊和档案报社等各档案学术研究交流的档案机构、团体档案网站体系，建立起了档案产品企业、档案服务企业等档案企业网站体系，建立起了家庭档案、宝宝成长档案、民生档案等各项专题档案网站系体，建立起了各高校档案网站体系，特别是还出现了以档案网和档案网论坛为代表的民间自办档案管理指导网站。
参考资料：
百度百科-毕业生档案
党团资料：（1）初中加入共青团的申请和证明；（2）高中时写的一份入党申请书；（3）党员材料袋，几份思想汇报；（4）入党介绍信。高考后的资料（1）高中毕业生登记表一份；（2）高等学校中专学校招生政治思想品德考查表一份；（3）高等学校外语专业招生口试成绩单一份；（4）高等学校招生统一考试考生体格检查表一份；（5）普通高等学校招生志愿表一份。大学的资料（1）成绩单；（2）大学生信息表；（3）获奖及奖学金情况.
很麻烦！后果很严重！！！必须换回来。
看你档案里出错的是什么啊不太重要的就没问题，例如你初中的部分，重要的就不好说了，例如：不是本人。不过，说一句，等你到大学报到的时候学校才会拿到你的档案，他们打开也就做一件事情，查阅有关高考的那份材料。包括：高考信息表，高考志愿表，考试诚信书。看一下，分数属实就完了。我大学接新生的时候就做过这个工作的。所以，不用担心！
会的 没法换也必须换回来寻求帮助一直到上级 不可能不能换。。
没有档案怎么能高考！如果没有档案是不可能被录取的，高考录取的时候是要投档的，如果能投档说明有电子档案，你可以去教育局补办纸制档案，如果连电子档案都没有那你最好去教育局问一问下该如何解决。
发现写错，可以进行更正，修正一下就可以了。高中档案提档到大学，有大学继续补充材料。档案在体制内工作是非常重要的。
换一个档案袋，不行的话就把写错的名字改了，我的就被我自己手误写错了，然后就自己改了。
那么你如果如果档案中写错名字的话，你只需要找到对应的毕业学校里面进行一个重新的资料填写就可以了，相对应的给出对修改的文案以及重新修改后的毕业证书，那这么做的话就是可以进行法律效应的一个输出，我们自己肯定是修改不了的。
会有些影响，比如说你以后工作，别人要看你档案名字与身份证上的不对，那就会有一大堆麻烦事。要么你把身份证或户口本上的改了，要么把档案里的改了
不严格，你只要查重过了，格式没错，基本没啥问题，论文也是会放进档案袋的，但基本没人会去查。
是的，无论本科毕业生还是研究生毕业生，关于你的本科论文，开题报告，答辩结果中期检查表和评分表都会放在你的档案里伴随你的一生。
读本科有哪些好处
找工作，人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任。
基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
本科多于专科，毕业时，找工作都是毕业生本人头疼的事，尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求普通全日制本科及以上学历，专科没有应聘和考试的资格。
如小学招聘老师都要求本科以上学历，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。不包括毕业论文。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
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毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
参考资料来源：百度百科-毕业生档案
不严，但是现在会有抽查，会进档案！