liuyalei820(站内联系TA)哥们,你捺不住啊,几天就打电话,起码得等三个月才有结论。。。。swordtao(站内联系TA)控制与决策》服务态度很好的,收稿要等几天的,然后初审几个星期,然后确定是否继续(会提示你缴纳审稿费或退稿)b
《中外企业文化》是国家级期刊。《中外企业文化》是北京市委宣传部主管,北京市企业文化建设协会主办,以企业为重点,面向国内外公开发行的社科类期刊。主要栏目有:卷首语、期关注、新视点、企业转型与文化构建、百家论坛、足迹、同仁会所。主管:中共北京市
《现代企业文化》简介 刊名: 现代企业文化(上旬) 主办: 中国工人报刊协会;中国工人出版社 周期: 月刊 出版地: 北京市 语种: 中文; 开本: 大16开 联系人:刘编辑 QQ:1950889885 ISSN: 1674-1145 CN
首先是文章写的好,还有就是内容也是要新颖 。可以先下载你想要投稿的杂志的跟你相关的最新的文献几篇,看看人家怎么写的,照葫芦画瓢,引用文献时,文章必须是原创的。要将别人的话换种说法转成自己的话。现在发表的话,主流是两个方法:直接和期刊联系,也
您好,《文化产业》期刊的影响因子并不低,根据2019年的数据,该期刊的影响因子为2.7。该期刊是由中国社会科学院文化研究所主办的一份国际性期刊,主要关注文化产业发展的研究和理论分析,以及文化产业政策的实施和评估。该期刊的文章覆盖了文化经济学
严格按照期刊要求,然后重复率要达标,内容也得符合发表的要求
给《天使.COM》杂志投稿吧,现在比较好投的杂志。《天使.COM》最新约稿函◆天使A、B版◇ A版:天使纯爱篇、浪漫心水篇、天使心动篇、麻辣冤家篇、天使街169号、摩登天使泡泡场、漫游啦啦船--天使号、NANA家族、Girl life进修
直接发送电子邮件到语文报投稿邮箱投稿。 初中《语文报》系列报刊投稿邮箱、电话: 一、语文报•初一版 头版•成长看台 阅读•探究阅读 阅读•探究阅读 阅读•文学沙龙 写作•写作快车 写作•学生习作 训练•测试平台 语基•汉语魔方 书法•初中
一、发表文章质量要求发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件.对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等.之前收到一篇文章,错别字多,语句不通顺,编辑实在是看不懂,只能联系作者退稿修
(1)内容主题与所要投的期刊收稿方向相符,需积极向上、注重逻辑性(2)不同期刊对文章的字符数要求不同,投稿时注意按期刊要求字符数调整(3)控制重复率,一般期刊的重复比要求控制在30%内,个别会要求20%或15%等
我看到:通知:全国部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜:郑密路18号全国职称论文办(原名)、高级职称论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文范文郑
上海托幼杂志投稿要求 - 百度文库上海学前类杂志投稿上海学前类杂志投稿 《上海托幼》(半月刊)创刊于 1992 年,是由上海市教育委员会 直属单位上海教育报刊总社主办的专业性杂志。 《教师刊》...阅读0次共1页9月征稿要求阅读34次共1页
方式一:给报纸、杂志或者文学刊物投稿1、一般方式有:电子邮件投稿和纸质稿件投稿。2、电子邮件投稿的话,你需要将小说储存为Word文档,以添加附件的形式发到编辑部的投稿邮箱。(需要注意按照刊物要求来调整自己的小说文档的格式)3、纸质稿件投稿的
一、选题要小而精 选题是撰写医学论文的第一步,只有确定了题目才能进行下一步的工作。在选定题目时一定要"小题大做",切忌大题大作。二、文章要有创新性 文章的创新性主要体现在内容上,即作者对某一疾病的新发现或新见解以及新的治疗方法等。
每家杂志社的要求都是不尽相同的, 但有一点是共同的, 就是文章一点要好,有创新性。
我们投稿前也要熟悉一下期刊的投稿情况,这些情况主要是从投稿须知里面获取,所以你一定想办法了解期刊的投稿须知。
直接发邮件,将稿子放在附件中
方法流程如下: 一是期刊选择。根据专业和研究领域选择合适的期刊及栏目,有些期刊会细分成好几个不同的栏目,这里要注意。 对于在校研究生来说可以尽量选择该领域权威性更强、影响因子更高的期刊,提升论文的含金量,而对于职称评定,则尽量选择影响因子更
一、发表文章质量要求发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件.对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等.之前收到一篇文章,错别字多,语句不通顺,编辑实在是看不懂,只能联系作者退稿修
首先将写好的文稿发送本站信箱。或者直接加本站工作qq,本编会在您投稿后2个工作日内给您制定出发表方案,请在文稿末补充下列信息:1.必须留电话、圈定发表范围2.学报类刊物需要提供发表信息:文章署名、性别、出生年、籍贯、文章署名单位、职称、职务