应该有吧，你看看你们学校有没有这类的规定，要是有的话，你可以去看下（教育进展、创新教育研究）这类的刊物吧

据学术堂了解，关于中级职称论文需要发表几篇的问题，网上有很多观点是错误的，但是却没有人去纠正：1.发不发核心，要看单位要求。针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定

1论文的写作注意事项1.文章的逻辑性，很多作者在写作文章时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：（1）文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，文章题目和正文发生了错

中级医师(主治医师)一般要求发表核心刊物1-2篇或者省级以上刊物3篇。

主要看你的专业，还有期刊要求，价格不同，我是出版社编辑，可以联系我

发表期刊论文的整体流程：1.投稿先根据自己的论文研究方向，选择合适的期刊，写作后进行投稿。2.三审三校初审责任编辑对已登记编号的来稿进行初审，初审的主要内容为：1． 有无政治性和政策性问题；2． 是否违反保密性和著作权的有关法规；3． 是否

当然有用啊，不过具体还是要看你们单位的要求，确保自己发表的论文符合单位的评职称要求就可以。

论文写作，技巧大于文字功底 1.写论文都是有固定的模板与套路，就和数学公式一样。一个常见的模板就是提出问题-解决问题模板，发现的问题，然后根据问题想出解决方案，而解决方案不一定非要有效，也不一定非要有理论支撑。如果发普刊，就提出就行，连教学

这个要看你们单位和人社局的要求，一般来说选择数据库全文收录的刊物，并且要在新闻出版总署能查到刊号。有什么不懂的可以追问，才思期刊专注于职称论文发表。

一、论文等级，最少有一篇国家级以上期刊发表。 二、要求其中一篇论文必须知网可查。 三、论文专业方向必须和你要评审的专业一致，否者不可用。 四、论文发表名义要有自己的名义发表，由公司名义发表的使用上会有限制。 所谓副高职称评定论文要求其实就是

论文写作，技巧大于文字功底 1.写论文都是有固定的模板与套路，就和数学公式一样。一个常见的模板就是提出问题-解决问题模板，发现的问题，然后根据问题想出解决方案，而解决方案不一定非要有效，也不一定非要有理论支撑。如果发普刊，就提出就行，连教学

当然不是了~G4代表教育 有G4的是说刊物是纯教育学术的

最好在国家级教育类杂志上发表。

论文一般3000字左右，尽量是用户结合实际工作、项目经验总结的观点性或者技术探讨性论文，有实际真实数据作为支撑，更容易通过评审。1、论文方向举个例子，我今年要评「工程管理」，但是我发的论文是「工程造价」的，这显然是不可以的，发论文之前，一定

一、论文等级，最少有一篇国家级以上期刊发表。 二、要求其中一篇论文必须知网可查。 三、论文专业方向必须和你要评审的专业一致，否者不可用。 四、论文发表名义要有自己的名义发表，由公司名义发表的使用上会有限制。 所谓副高职称评定论文要求其实就是

首先你要考虑些什么方面的，写完论文再找合适的期刊，可以按照期刊的要求进行字数和版面的修改，然后投稿，再按照要求进行修改，修改符合期刊的刊稿要求了，就可以发了，当然还要交一些审稿费、版面费什么的，有什么需要和问题可以私我，继续为你解答。

副主任工程师就是高级工程师，属于副高级职称。

如何找到靠谱的论文中介方法如下： 查询期刊是否正规：你决定发表的这个期刊，首先在国家新闻出版署查询一下是否能查到，核实刊号是否跟对方说的一致。 查询收录是否正常：国内期刊所出版的论文都会在知网、万方、维普、龙源四大数据库收录，一本期刊最多同

这个可以找中国期刊库的小编帮你推荐啊

能。中石化论文集是对中石化内部的相关现象进行具体分析，具体对待，其中石化论文集主要应用于技术性人才对职称评定，是经过中石化企业所允许的。