近年来,国内的许多科技工作者越来越重视在国外高水平专业期刊上发表文章。确实,境外许多期刊专业水平起点高,对稿件有严格的审查制度和要求,与国内刊物相比有更多读者。因此,在这些刊物上投稿可以提高自己的学术地位,在更大的范围内宣传自己的学术思想或
投稿C扩核心《农业经济与管理》:3个月录用,不足一个月拒稿 结果:3个月录用,不足一个月拒稿。 邮箱投稿初审10天,外审不到一个月,录用后下期发表。 该期刊倾向于农业经济定量分析,文章架构一般是引言、理论基础、研究方法、数据
您好,我帮你看了一下,这是一本期刊,且需要收版面费的,档次很低,虽然也马马虎虎算省级刊物,但是很有可能在职称评定的时候不作为依据,因为它的档次实在太差了。这种刊物就是靠收版面费维持生存的,其实就是一个垃圾刊物,如果你在上面发学术性的文章,那
您所问的《现代科技》杂志,我到国家新闻出版署网页上查了一下,根本全国就无此期刊,有一个和它类似的期刊是《现代农业科技》杂志。据《现代科技》杂志发帖人自称,现代科技杂志是属《现代物业》杂志的科技版,由云南省建设厅主管、《现代物业》杂志社主办的
1、《校园英语》(CN:13-1298/G4)是一本有较高学术价值的大型周刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 主管单位:河北出版传媒集团有限公司。 主办单位:河北阅读传媒有限责任
经济理论类核心期刊 序号 期刊名称 主办单位 通讯地址 1 经济学动态 中国社科院经济研究所 北京阜外月坛北小街2号(100836) 2 经济评论 武汉大学经济学院 武汉大学经济学院(430072) 3 中国经济史研究 中国社科院经济研究所
一些普通的刊物,再就是一些开源类型的刊物,像金融,现代市场营销这样的
省级的一般500左右;更高级的一般1000左右,哪里都差不多。除非你确实写得很好,那不仅不用版面费,还会有稿费收入。 如果是涉及企业管理的,你可以投稿到《中外企业文化》,属于省级核心期刊,北京市委宣传部主管。我在上面发是不用版面费的。稿费根
机械设计期刊相对比较好投。机械设计期刊相对比较好投,主要是来稿要有自己的创新点,实验分析数据要真实,对文章有很好的支撑和说明。文章格式按照要求修改就可以比较顺利的投稿。
不知道楼主是做什么用途,假如是学生的话感觉自己买来看感觉很奢侈的说,一本两三百。一楼给的那个网站是这个杂志主办的汽车设计比赛,不是杂志的官网。这个杂志是英国传媒公司Car Design News(CDN)旗下的,可是上CDN官网订。一楼提到
经济与管理学专辑类的核心期刊、CSSICI级别期刊列举如下: 经济与管理综合:《当代经济管理》、《南开经济研究》、《经济学家》。 企业经济:《南开管理评论》、《经济管理》、《管理评论》。 管理学:《管理世界》。 宏观经济管理与可持续发展:《
审稿人: 审过四次管理学刊的稿子,我都给了拒稿,比起其他刊,感觉投稿作者对这个期刊定位不高,很多非常多错误或者不完善的稿子。 我感觉这个期刊有点看作者和基金,有些论文初审很快,快则几天,有些就很慢,慢则几个月。 给专家审稿期限是
直接发邮件,将稿子放在附件中
农业类从业人员在评职称时需要在国家级期刊发表论文,而大多数的农业作者对于期刊级别,期刊种类知识掌握的并不牢靠,选择的期刊如果有误,那么对于评职是毫无用处的,学术堂在这里介绍:农业类的国家级期刊主要指的是由党中央、国务院及所属各部门,或中国科
就看你是哪个省的,比如四川,云南,广西?不同省的速度不一样,因为稿件的数量有差异。现在大多期刊的稿件都有积压情况,只是严重与不严重的区别。如果是毕业、晋升职称或项目结题,建议早一点投稿。
投稿C扩核心《农业经济与管理》:3个月录用,不足一个月拒稿 结果:3个月录用,不足一个月拒稿。 邮箱投稿初审10天,外审不到一个月,录用后下期发表。 该期刊倾向于农业经济定量分析,文章架构一般是引言、理论基础、研究方法、数据
SSCI收录与建筑和城市相关刊物,SocialSciencesCitationIndex,JOURNALLISTRelatedwithArchitectureandUrban。 1、《建筑与规划》是1995年中国建筑工业出版社出版的图书,作
商业2.0期刊是国家新闻出版署批准,中原出版传媒投资控股集团有限公司主管主办的省级期刊。商业2.0于1998年创刊,是国家新闻出版署批准,中原出版传媒投资控股集团有限公司主管主办的期刊。国际统1刊号1005-3530国内统刊号41,1406
sci影响因子2.0以上算q2区. 发表sci论文,选刊是关键,而sci期刊与国内期刊有所不同,国内期刊有省级、国家级、核心级的划分,sci期刊也有级别的划分,不同的是sci对期刊进行了分区,sci几区怎么划分?sci期刊分区主要是根据期刊
在职人员如何发表期刊论文?这是很多在职人员评定职称时候所面临的问题,因为职称的高低决定的您在单位工作的价值,并且也决定着您工资的高低。所以,关于在职人员怎么发表论文,我有两个建议,一个是像老一辈人学习,多多问老一辈人的发表论文经验,第二,就