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国家奖学金发放时间是每年12月31日前。高等院校一般在每年的年底，会一次性的将国家奖学金发放给获奖的学生。发放国家奖学金的最后期限是12月底，每个高校发放的时间都会不同。为了帮助更多学习优异的贫困生完成学业，2007年，我国首次设立国家励志奖学金。国家励志奖学金由中央和地方共同设立，奖励对象为普通本科高校和高等职业学校本专科在校生中品学兼优的家庭经济困难的学生，资助金额为每人每年5000元，资助覆盖面将达到全国高校在校生的3%。国家励志奖学金今后将适当向国家最需要的农林水地矿油核等专业的学生倾斜。国家励志奖学金所需资金，中央部门所属高校由中央负担；地方所属高校根据各地财力及生源状况由中央和地方按比例分担。2007年9月新学期开学时，中央财政和地方财政投入14亿元，发放首批国家励志奖学金。有规定，同一学年内，申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家奖学金。但是现有高校却不让申请国家励志奖学金的学生申请国家助学金。国家励志奖学金每学年评选一次，实行等额评审。每年9月30日前，学生向学校提出申请，各高校于当年10月31日前完成评审，高校每年11月30日前将国家励志奖学金一次性发放给获奖学生。 评选对象与条件国家奖学金奖励对象为大学二年级以上（含二年级）特别优秀的全日制普通本专科学生（专升本学生进入本科阶段第2年起才具备申请资格），符合以下条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；3.诚实守信，道德品质优良；4.在校期间学习成绩优异，学习成绩排名在评选范围内位于前10%，且没有不及格科目；实行综合考评成绩排名制度的学院，如将综合考评成绩作为国家奖学金考核指标，学生的综合考评成绩排名也必须在评选范围内位于前10%；同等条件下，社会实践、创新能力、综合素质等方面突出者优先考虑。5.如果学习成绩和综合考评成绩没有进入前10%，但达到前30%的学生，该生只有在其他方面表现非常突出，才可以申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出指：（1）在社会主义精神文明建设中变现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。（2）在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）。（3）在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获得一等奖（或金奖）及以上奖励。（4）在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）。（5）在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业学生参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。集体项目应为主力队员。（6）在重要文艺比赛中取得显著成绩，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名，为国家赢得荣誉。集体项目应为主要演员。（7）获全国三好学生、全国优秀学生干部、全国社会实践先进个人、全国十大杰出青年、中国青年五四奖章等全国性荣誉称号。法律依据：教育部办公厅关于印发《中等职业学校学生资助工作指南》的通知四、资助工作流程 （六）资金发放国家助学金应通过中职资助卡及时、足额发放给学生。确因特殊情况无法办理中职卡的，须经省级学生资助管理部门批准后通过现金发放。国家奖学金应于每年12月31日前一次性发给获奖学生。坚决杜绝以实物或服务等形式抵顶或扣减资助资金；坚决杜绝跨学期发放资助资金；坚决杜绝代签代领、集中代管中职资助卡；坚决杜绝批量激活、集中提取中职资助卡中的资金。各地各学校可结合实际，制定中职国家资助（国家奖学金、国家助学金、免学费）、地方政府资助、学校资助、社会资助的业务操作流程，细化工作任务、工作要求和时间节点，确保工作人员岗位调整后资助工作顺利交接。《中华人民共和国教育法》 第三十八条 国家、社会对符合入学条件、家庭经济困难的儿童、少年、青年，提供各种形式的资助。
要。根据查询国家教育局信息得知：研究生是高等教育的一种学历，写的论文是可以获得国家奖学金的，但是要当年发表的，否则就会失效。论文指反映学术研究和科学探索成果的文章，它是围绕一个具体问题，把研究和探索的成果以自圆其说的方式论述出来。
校级奖学金一般在每年的4月份和11月份进行发放。因为校级奖学金往往包含有两个方面，第1个方面是国家级的或者针对于你一年之中表现的奖学金，这样的奖学金往往是在年末的时候开始进行评定，一二月份的时候开始进行公示，4月份左右的时候进行发放。另外一种小球星呢，主要是竞赛类的论文，发表类的奖学金，而主要的竞赛是主要集中在下半年的10月份，所以说这一部分奖学金往往是11月份进行的发放。
看研二和研三上半学期的表现一、思想品德与操行（15%）先按下列标准求出本项初步分数A，再按如下公式折算，得本项最终得分B。此项目由班级组织评审团，结合个人总结、班级鉴定和每位同学的平时表现，按以下四条给全班同学打分。1、凡热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规者，给予每位同学基准分6分。2、积极参加班级组织各项活动（含班会及党组织生活会），并按要求完成任务者视情况加分，优秀1分，良好0.8分，一般0.6分；三者比例为优秀：良好：一般=4：4：2。3、在促进校风、学风、精神文明建设和班集体活动中作出突出贡献者加分如下：国优班集体省优班集体校优班集体院优班集体班长，党支书10.90.70.5成员0.90.80.60.44、获得各级精神文明称号，“优秀研究生干部”，“优秀研究生党员”“优秀研究生”，“优秀团干部”“研究生单项优秀”等：国家级省级校级院级得分1.51.20.80.5第 2 页注：1、“优秀研究生干部”，“优秀研究生党员”“优秀研究生”“优秀团干部” 为校级；“研究生单项优秀”为院级。2、如同时拥有多项本条款中所述称号者，只取最高分，不累加。3、班级其他干部包括：党支部方面有组织委员、宣传委员；班级其他干部方面（副班长、生活委员、文体委员、学习委员、生活委员）等：给两个加分名额（考虑到每个班设置的委员名称和个数不同，在此只限制名额个数为两个，设置个数超过两个的按工作量多少取前两名加分）。第 3 页5、有乐于助人，见义勇为、献爱心等有利于社会风气行为的，具有一定社会影响力的典型事迹者（有相关报道证明材料），给予加0.5—1分。二、综合能力（65%）学术科研方面：先按下列标准求出本项初步分数A，再按如下公式折算，得本项最终得分B。注：学习成绩精确到小数点后4位，有必要可以再更加精确。1、为鼓励学生参与科研项目，学术交流活动第 4 页等，给予每位同学基准分5分。2、发表论文国外（发表）SCI/EI检索国内（发表）SCI/EI检索重要/核心期刊/ISTP检索一般期刊第一作者5541第二作者320.70.5第三作者210.50.2第四作者10.5不加分不加分第 5 页注：1发表论文有效日期为2010年9月1号—2011年9月1号。2发表论文需要相关凭证复印件，至少有录用通知书为证。3翻译译文由于不是科研创新，如果被期刊收录，则不加分。3会议论文进入三大检索按核心期刊给分，其余按一般期刊给分。4在一般期刊上发表两篇及两篇以上论文的，取最高值，不予累加。5 发表两篇及两篇以上论文的同学，累加值有上限，上限值为5分。第 6 页6 本次奖学金评定《安全与环境工程》按核心期刊处理，由于该期刊属于安全专业的核心期刊，所以对于安全专业的同学在该期刊发表两篇及以上论文的可以累加，对于其他非安全专业的同学在该期刊发表两篇及以上论文的取分值最高的一篇加分，不予累加。7 《安全与环境工程》属安全专业的核心期刊，在以后的奖学金评定中将做如下处理：该期刊对于安全专业的同学属核心期刊，对于其他专业的同学为一般期刊。8查询自己所投期刊属于何等级别可登陆：中国地质大学研究生信息管理系统——核心期刊查询，以查询结果为准。9 论文作者以自己导师为第一作者，研究生第 7 页做第二作者发表核心期刊以上论文者，研究生按第一作者加分。10发表论文的，要求打印出录用通知书和该论文纸质材料做凭证。而且录用通知书上的除第一作者外的其他作者如果与刊登出来的论文中的对应作者姓名不一致者按造假严肃处理。3、挑战杯竞赛、科技挑战赛、科技进步奖、科技论文报告会等竞赛。特等奖、一等奖二等奖三等奖优秀奖国家级43.532.5省级32.521.5校级21.510.5院级1.51.20.70.4第 8 页注：1、研二学年内参加两次者，两次得分可以累加。2、参加一次同时获得校级和院级奖项者取最高分。2、参加了但没有获得奖项者不加分。4、发明创新：获国际发明专利1项，视同1篇在国际期刊发表并被SCI、EI、SSCI、A&HCI收录的论文；获国家发明专利1项，视同1篇在国内期刊发表并被SCI、EI、SSCI、A&HCI收录的论文；获实用新型专利1项，视同1篇重要期刊论文；第 9 页获外观设计专利1项，视同1篇核心期刊论文。专利权人应为中国地质大学。注：批准专利或者是收到通知书时间为2010年9月1日-2011年9月1日；需要相关证明材料复印件。5、其他（1）英语六级通过1.5分，四级通过1分，四六级皆过者只加六级分数。（2）学术纵横论坛，主讲人0.3分，主讲多次者只加一次，不累加。社会工作方面（20%）先按下列标准求出本项初步分数A，再按如第 10 页下公式折算，得本项最终得分B。每位同学应根据自身情况，合理安排课余时间，鼓励同学积极社团组织，组织主持学生工作；参加体育、文艺、演讲等健康向上的活动，增强体魄，陶冶情操，提高综合素质，给予每位同学基准分6分。1、社会服务工作担任校，院团委、学生会、各协会等社团级班级学生干部和学生党员应全心全意为同学服务，经认定能认真负责者凭工作绩效按如下标准加分（兼多职者不累加，只算最高分）：级别分数团工委副书记，校级主席团（研究生会、心协，科协）2校级社团部长、院级主席团，院级分团委副书记1党支书，班长，院级社团部长0.8班级其他干部（含副班长）0.2第 11 页注：1、副职干部相对于正职干部降一个级别给分（如校社团部长给1分；校社团副部长给0.8分）。任以上社会工作，同时又获有精神文明称号评优奖项者，可以累加（获得多项评优奖项者取最高分的一项进行累加）。2、担任职务任期不满半年者，相应加分减半；任期超过半年以上者，按规定加分3、班级其他干部包括：院里要求设置的干部和班里自设的干部，如副班长、学习委员、生活委员、组织委员等。2、文体活动在各级各类文艺、体育、艺术、演讲等竞赛中获奖标准如下：
发表论文 多久能发表 ?有很多人快到评职称提交评估材料的时间，各种考试都通过了，但还没有发表文章，即使加急发表，但也不能保证100%的发表成功，比如参加各类考试而耽误些文章，导致文章不符合杂志的要求，同时期刊杂志上也有各种各样的出版延误的原因，如版面已经排满，这是很耽误时间的，或许几个月，甚至是一年之后才会有版面的情况也是很有可能的，所以把握好发布时间是至关重要的，那么 什么时候发表论文最为合适 呢?职称评审一年只有一次，一年的延迟对于作者来说会带来什么样的损失，不言而喻，下面具体讲下发表论文什么时候发表最为合适。 省级、国家级期刊建议至少提前8个月准备;一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。 核心期刊建议至少提前12个月准备;核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久;且 核心期刊 版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。 因此我们建议大家，评职称之前3-6个月收到刊物就行，不要提前太多，也不要迟于3个月。原因是这样的：太早发表，可能评职称的要求变了，还要重新发表，而且刊物容易丢失;太晚发表也不行，如果刊物发行延迟，势必影响晋职，另外，刊物在知网收录还需要1-2个月的时间，所以最好能提前3个月-6个月的时间拿到刊物，这样比较保险。
杂志就是这期征满了，开始征下一期，有些杂志可以按排加急，而有些杂志则不能按排加急。一般论文需要提前三个月占版面，比如7月份发表，一般要到了9月或者10月份，甚至更晚一些，才能出刊。一些热门的甚至已经按排到明年了，所以一定要提前按排，占据版面。职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
有用，非常有用发表论文可以证明个人能力，和证书一样在我们学校如果学生发表过论文，会评优优先。假如这一篇论文符合毕业论文是可以直接拿出来用。
不是发表就行啊。内容怎么样，有没得已经的观点。能不能拿奖等等
大学发表论文有好处，好处如下：
1、可以评奖学金：在很多学校的学生手册上都会看到这样一句话“本科生在校期间发表的以本校为单位的论文，可以加分！”且对于考研的同学来说加分的权重还挺高的，给你加分的同时学校也会根据发表的论文，而给你评奖学金。
2、大学生创新项目获得专利：现在大学生创新项目已经成为了各个大学普遍在本科生阶段要开展一项工作，而创新项目的结项，通常是必须以学术论文形式在正规学术期刊上发表，有些要求上知网。当大学生创业新项目申请专利时，发表论文可以作为依据。
3、保研要求：高校保研都会要求大学生们发表的论文，且对期刊也都会有要求，一般普刊即可，高端学校会要要求严些，要求有核心，但核心要更早准备，要和导师一块参与科研项目。普刊也要提前，一般要提前半年就要做好准备好。这样可选的期刊比较多，可以选到比较专业的期刊。同时，考研面试的时候也可以带发表的论文去，在一定程度上是能加印象分的。
4、出国需要：论文是其科研能力、创新能力的体现。发表论文不但可以获得考研加分，还可以作为出国、各项评优的依据。
大学生发表论文当然有用啦。
1.可以评奖学金。
在很多学校的学生手册上都会看到这样一句话“本科生在校期间发表的以本校为单位的论文，可以加分！”且对于考研的同学来说加分的权重还挺高的，给你加分的同时学校也会根据发表的论文，为你评奖学金。
2.大学生创新项目获得专利。
现在大学生创新项目已经成为了各个大学普遍在本科生阶段要开展一项工作，而创新项目的结项，通常是必须以学术论文形式在正规学术期刊上发表，有些要求上知网。当大学生创业新项目申请专利时，发表论文可以作为依据。
3.保研要求。
高校保研都会要求大学生们发表的论文，且对期刊也都会有要求，一般普刊即可，高端学校会要要求严些，要求有核心，但核心要更早准备，要和导师一块参与科研项目。普刊也要提前，一般要提前半年就最好准备好，这样可选的期刊比较多，可以选到比较专业的期刊。同时，考研面试的时候也可以带发表的论文去，一定程度上能加印象分。
4.出国需要。
论文是其科研能力、创新能力的体现。发表论文不但可以获得考研加分，还可以作为出国、各项评优的依据。
5. 就业简历加分。
准备就业的同学，发表的论文可以给简历加具有竞争项。公司人事会根据发表的论文直接判定大学生具备的优势能力，发表论文的同学可以说是为求职简历锦上添花，让自己脱颖而出。
一般就是课外分两分而已
中国矿业大学研究生奖学金制度介绍如下：
所有纳入招生计划的全日制硕士研究生都要缴纳学费，我校设立助学金、奖学金、三助岗位等。
助学金：纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外）均可以享受国家助学金，硕士生每生每年6000元。
奖学金：纳入全国研究生招生计划、正常学制内、人事档案转入学校的全日制非在职研究生均可以参加国家奖学金、学业奖学金及其他校内奖励的评定，评定按照国家及我校有关规定执行，国家奖学金奖励标准为硕士每生每年20000元，新生学业奖学金奖励标准为每生每年5000-8000元。
我校设有“助研、助教、助管”岗位，多渠道提高研究生待遇。
博士研究生和学术型硕士研究生奖学金评定细则：
所有加分项分值不封顶，奖学金评选分别从高到低排序进行评选。具体加分项如下：
（1）学术论文
研究生以中国矿业大学机电工程学院的名义，本人为第一作者发表的本专业学术论文，按照以下规则计分：
①硕士研究生在国内机械类、仪表工业类核心期刊，综合性科学技术类核心刊物发表论文为 10分/篇，在矿业工程类、煤矿开采类核心期刊发表论文为5分/篇；博士研究生核心论文不计；
②学院学位评定委员会认定的高水平期刊20分/篇；
③在EI源刊发表论文未检索30分/篇、检索40分/篇（矿业工程类、煤矿开采类EI源刊论文20分/篇）；
④在SCI源刊发表论文100分/篇。
注：
①研究生需提供所发表论文的复印件（应包括封面、目录及正文）；
②EI、SCI源刊必须提供发表（含在线）或检索证明；
③导师为第一作者的SCI源刊的论文，研究生排名第二且为通讯作者时按40分/篇计算（以投稿时的导师为准）；
④核心期刊以发表时的北京大学“中文核心期刊目录”为准；
⑤同一篇论文按最高分值项计分，不重复计分；
⑥在研究生学习期间，核心类期刊，只计入1篇；
⑦会议论文不算在评选范围内。
（2）课外作品竞赛
参加高水平国家级竞赛（挑战杯、机械创新设计大赛、全国大学生节能减排）并获奖，特等奖100分，一等奖80分，二等奖60分，三等奖40分，人员取第1名。
（3）专利发明
授权国际发明专利，专利权人为中国矿业大学且本人为第一发明人的100分/件，第二发明人（导师为第一发明人，以申请时的导师为准）50分/件；授权国内发明专利或申请PCT专利（有三性）且进入一个国家及以上，专利权人为中国矿业大学且本人为第一发明人的60分/件，第二发明人（导师为第一发明人。
以申请时的导师为准）30分/件；专利权人中国矿业大学为第一单位按100%计分，第二单位按50%计分，专利权人为个人不加分，专利内容需要和本专业相关；以专利申请时的人员及顺序为准。
（4）科研获奖
① 获得国家级奖（有证书）：
一等奖200分；二等奖150分；
② 获得省部级（含教育部）奖，一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名的：
一等奖100分，前3名100％计分，第4名60％计分，第5名40％计分；
二等奖80分，前2名100％计分，第3名60％计分；
三等奖60分，第1名100％计分，第2名60％计分。
一般发表论文都是可以加学分的 一般发表一篇省级的是2分 国家级的是3分 九品论文网 发表论文可以找我