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学校现有24个教学班，在校初中学生1500余人。敬业爱生的教师队伍学校现有教职工96人，其中高级教师9人，中级教师55人，具有大学本科以上学历的教师占在岗教师总数的90%以上。全校有省市各级优秀教师30多名。几年来，我校教师在各类刊物发表论文近200篇，获奖论文、课件近100人次，有近20人次在省、市级的优质课比赛中获等级奖。
四川省总体要求：必须在A、B期刊目录之内。四川省正高：第一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在A类期刊。四川省副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上。版面：发论著的话必须3000字以上。报材料时间：8月15日-8月30日
1995年3月经四川省教育委员会批准为完全中学，校名为“蓬溪县蓬南中学”。1998年7月25日高考揭晓，高98级学生刘林以668分摘取遂宁市理科状元。2001年8月蓬溪县人民政府任命罗开智（已调离）(现为秦学彬）为蓬南中学校长。2002年12月蓬南中学顺利通过四川省校风示范学校评估验收育厅批准为省校风示范学校。2002年12月遂宁市市委、市人民政府命名为“最佳文明单位省教2003年6月24日高考揭晓，高2003级学生张露以649分获县理科状元，遂宁市第三名，全省第19名，考入清华大学。2004年4月27日蓬南中学顺利通过遂宁市示范性普通高中评估验收，遂宁市教育局批准为市首批示范性普通高中。2004年5月1日上午中央委员、空军政委邓昌友中将，在遂宁市委书记邓新民、市长袁本朴、县长王正平陪同下视察了母校蓬南中学。空军政委邓昌友题词“兴校以人才为本，办校以人才为要”，并赠送了空军纪念章；市委书记邓新民题词“富国强民，教育为本”；市长袁本朴题词“蓬南中学是培养人才的摇篮”。2004年5月数学高级教师陈俊英荣获国家教育部“优秀教师”称号。2004年10月蓬南中学顺利通过四川省绿化示范学校评估验收育斤、绿化委批准为四川省绿化示范学校。2008年蓬溪县人民政府任命秦学彬为蓬南中学校长。师资力量雄厚。现有教职工162人，专任教师145人，其中研究生学历9人，本科学历86人；高级教师19人，特级教师后备人选3人；遂宁市市学科带头人4人，市优秀人才示范岗1人；蓬溪县学科带头人6人，县级拔尖人才2人，省、市学科理事3人：全国优秀教师1人，四川省优秀中学校长1人，省优秀教师5人，省优秀班上任4人；市、县优秀教师10人，形栈了一支“专业高学识，师德高品位，能力多方位”的教师队伍。教育科研斐然。学校坚持理念治校，科研兴校，质量立校，深化教育教学改革，全面实施素质教育，教育质量一年一个新台阶。高考连续14年获蓬溪县“先进学校”称号，高考升学率一直雄居全县第一，万人升学率保持全市第一。先后获遂宁市“高中教育质量优秀奖”、“培养优生奖”称号。科研课题获四川省科研成果三等奖1个，市科研课题1个，县科研课题2个，科研论文发表于国家、省级刊物100多篇，市、县级获奖论文300多篇，办出了自身的教育科研特色。工作成就显著。学校秉承“厚德、博学、务实、创新”的校训，以质量求生存，以管理求效益，以改革求发展，着力创造独具魅力的特色学校。先后获四川省“校风示范学校”、“绿化示范学校”；遂宁市“最佳文明单位”、“模范学校”、“德育工作先进单位”：蓬溪县“先进基层党组织”、“四好班子”、“素质教育示范学校”、依法治校“示范学校”、“高考先进学校”等称号。誉为川中遂宁农村中学的一面旗帜，办学理念： 以人为本、懿德至善办学思想：学生的成长和未来高于一切办学目标：创建四川省示范高中远期：创建全国一流农村中学培养目标：培养有民族精神，富于创造的现代人蓬南中学精神：与时俱进 求真奉献校风：文明 求实 团结 奋进教风：敬业 爱生 严谨 创新善学 博学学校地址：蓬溪县蓬南镇天顺街64号 邮编：629135
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四川省总体要求：必须在A、B期刊目录之内。四川省正高：第一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在A类期刊。四川省副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部，本人撰写2万字以上。版面：发论著的话必须3000字以上。报材料时间：8月15日-8月30日
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从论文标题。从撰写论文的标题摘要到引言和结论，从撰写投稿信到回复审稿意见，无一不是一件具有高度专业技巧的任务。投稿信的用处是让期刊编辑批准论文进入同行评议阶段，避免在专家评审前被编辑直接拒稿，投稿信在格式和内容上有很多英文模板可以借鉴，这导致很多作者的投稿信雷同，这种雷同的优点是英文语言基本是正确和标准的，缺点是作者容易忽视展示论文特点的机会。
大家都听过需求决定市场，在职称论文发表咨询机构中有哪些比较可靠呢?论文机构的崛起主要是很多人不清楚甚至不知道申报论文发表要求。今天就给大家讲讲如何选择职称论文发表咨询机构。除了怎样防止职称代评，您应该知道您是否需要中级职称论文，如果您：没有时间;没有精力;没有工作经历;不会组织语言;没有逻辑性;工作这几年没有什么工作业绩;或者说其实毕业这几年您压根就没有从事相关行业，您只是想评审一个职称证，纯粹就是为了职称挂靠，那么您就选择中级职称论文机构，反之，您就自己写。熊职称不会因为自己也有职称论文的业务就强推给您，因为论文这个东西，甲之蜜糖乙之砒霜，对一些人有用，也有帮助，自己写通过率也高，还省事省钱省力，但是对于人才，尤其是那些文采不那么好的人才，而且逻辑性和条理性不咋地的人才，光有一身本事，没人能看到啊，没有职称就无法证明你具备这个能力，所以这个时候找中级职称论文机构就势在必行了。中级职称论文的必要性：1.省时间和精力：一篇论文如果说您自己发表的话，起码半年钱构思，包括寻找素材，参考近的科技成果看自己是否会和其他人才重叠，还要反复修改，引经据典，后再润色，而且还不一定能，其中不知道要耽误人才多少时间，如果您不是说单纯为了提高自己的权威性，干脆就不要自己搞论文，麻烦，累。2.不耽误职称通过：每年的中级职称评审都是基本上7月截止，如果说人才时间来不及或者说不通过，百分百耽误职称的评审，而且这两年职称评审难度加大，各种政策开始卡人数，为了一个论文耽误职称评审，您这不是自己找事吗?如果找一个职称论文的机构，短可以缩短到一个月，月，非常方便。3.权威性高：论文的时候都会保持严谨的学术论文撰写风格。要按照单位科研课题、上级主管部门的课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，为人才以后论文的使用提供方便。4.行业具备一定影响力：找论文机构的时候，一般都会迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向，无论说是用于职称评审，还是说在行业内影响力，熊职称都认为是一个不错的选择。职称论文价格和注意事项第一，合同!合同!合同!重要的事情说三遍!一定要选择有退款保证的，要注意业内评价，您可以去网上搜索或者去群里搜索这家公司是否靠谱。第二，便宜没好货!远远低于市场价的职称论文机构一定要小心，职称论文真假难辨别，所以非常低的的价位基本不考虑，上来就是个500一下的价格，你敢要吗?人家不挣钱吗?谁也不会白干啊!第三，像熊职称这里基本都是职称代评的时候直接给解决中级职称论文，不用担心论文不合格，因为我们就直接下证了，如果说您单纯找中级职称论文机构，一定要提前说清楚服务包含修改查重率这一项，或定稿后出检测报告，其实这个针对于外地客户，像熊职称这里做了这么多年了，都会签订合同的，只要您要求保证通过率，我们都会做到。第四，切莫着急，也就是时间问题，好多人尤其是快要上报时间截止的时候，总想临时抱佛脚，这个时候一定不要着急，如果您找到的中级职称论文机构什么都答应你，你要求多久人家都没问题的，基本就一定是假的，因为写作肯定需要周期啊，这又不是凭空造出来，再加上发表论文需要走流程，即便他这里着急可以缩短时间，但是期刊单位可不会因为你一个人就给你缩短时间走后门，职称论文周期一般都是一个月左右甚至更长时间。第五，价格提前说清楚，很多职称论文机构都是写的巨便宜，但是不要忘了，这只是一种营销手段，真正的价格绝对不会这么低，网站报价与实际支付相差很大的情况经常发生，记住一句话：羊毛出在羊身上。说道价格，熊职称不得不说说市场上目前熊职称了解到的职称论文价格，职称论文价格多少合适呢?多少钱一篇呢，职称论文代笔是怎么收费的?具体形式是怎样的?
论文发表代理就是，帮忙发表论文的代理机构。现在网上帮忙发表论文的机构挺多，但是凭我跟论文网站打了五年交道的经历来说，靠谱的真不多，大部分都是光想着赚你钱，真正为作者考虑的很少，所以有的给作者推荐假刊，增刊，电子版期刊，因为这样的便宜，容易吸引作者，我自己之前发表到了个增刊上，评职称不管用。后来找的淘淘论文网安排的其他的论文，这个淘淘论文网是我见过最靠谱的最为作者着想的论文代理机构了，不接受反驳。
成都的朋友，当然要找我们成都本地的更靠谱了对吧。成都九品文化传播有限公，司，地址在成都锦江区大业路39号大业大厦17楼，在线扣40，06，02，80，89。需要的话随时联系我们哦！（如果你方便的话，留下你的联，系，方，式，我们的编辑会与你取得，联，系......）希望对你有帮助，望楼主采纳哦.....
论文有很多种，不同的学科差别还是比较大的。就以生命科学领域的为例吧。生命科学领域基本上都是都是实验科学，所以，所有的研究论文都是以各种实验数据为基础的。所以要在生命科学领域发表学术论文，你得加班做实验啊！（实验科学的各位同仁为加班彼此共勉吧）。一篇学术论文一般是针对某个科学问题而产生。因此，你得首先的提出一个科学问题，有了这个科学问题，你再去针对性设计一个研究方案，具体采用哪些试验方法去一步步验证解决这个科学问题。但你花费一定的时间和精力后，在经历各种挫折后，终于收集全了各种实验数据，这个时候你就可以开始写论文了。写论文是另一个折磨人的过程，首先的搜集相关领域的文献资料，而后综述前人的研究结果并指出这个领域中的一些不足，从而引出你研究的意义与必要性。这部分花费时间长，阅读量大，写作费心费脑。而后就是实验结果，这是文章的主题部分，但也相对好些，毕竟是自己的实验数据，所以把逻辑关系搞清楚后就可以写下去了。而后是另一个费脑的部分——讨论。这部分要总结自己结果的精华，也要指出自己研究的不完善的地方，并结合前人的工作比较分析对实验结果进一步充分说明，并指出以此为基础可能的研究方向和切入点。写完这个就基本完事了，实验方法都是熟悉的写上就行。参考文献按期刊的格式用endnote来处理就行。最后就是反复的修改与语言润色了。所以一篇学术论文，从开始写到最后定稿一般都是3-5个月啊。确定没问题，就是投稿了，这个每个期刊都有固定的投稿指南，一步步来就行。在线投完稿就是从开始焦急的等待到最后麻木的等待，而后补充实验回复审稿人的意见，这是长痛。短痛就是直接被拒稿，而后改格式换期刊投，再次循环。。。
文章内容要求是教育教学类的原创稿件。根据自己的学科方向，对刊物的级别、检索网站的要求。选择适合的刊物（必须是正刊），进行投稿，审核通过后会发给您用稿通知，付版面费，发表，给您邮寄样刊。
根据学术堂的了解，对于教师评职称论文发表刊物,可能有些老师不太了解评职称论文发表刊物的要求.教师职称评定文件标准较多,不同的单位,不同的职称等级,不同的省份,对论文发表刊物提出的要求是存在差异的.以山西省高校正高教师论文要求为例:①教学型:在核心期刊发表3篇论文,其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.②教学科研型:在核心期刊发表4篇论文,其中2篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.③科研教学型:在核心期刊发表论文5篇,其中3篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.④专职辅导员(班主任)型:在核心期刊发表3篇论文,至少有1篇为与学生思想政治工作相关的论文,其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文.通过上面的介绍得知:教师职称论文对刊物的要求是必须是核心期刊,还要从核心期刊中选择国家级刊物.同样的道理,教师能够通过本学校的职称文件获知论文发表刊物要求.有了刊物的要求还不算结束,教师还需要依据刊物要求,以及教育教学论文方向,来圈定选刊范围,再根据每本期刊的审稿要求、发表时间、收稿方向等,确定最终选刊,向其投稿,办理论文发表流程事宜.
中级教师职称一般只要发1-3篇，不等，看单位具体的要求，如果第一次发的期刊级别比较高的话，一篇就可以了