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现在的论文3要么做4我们4做还是有用的，我们大家使用的时候会给我们大家带来更多的方便。
SCI论文第三作者是有用的，也可以用来评职称，只是相比起来肯定没有第一作者具有说服力，作用要弱于第一作者和第二作者。SCI论文的撰写是需要靠一个团队共同去完成，对文章贡献大的自然是第一作者，其次就是第二作者、第三作者，这个每个排名都能起到相应的作用，只是说可能比起前面的排名起到的作用稍弱一点。而且不同用途，相关发挥的作用也是不一样的。第一作者分量是最有说服力的，比如说在职称评定里面，第一作者是比较有作用的，第二作者以及第三作者稍差一些。另外，除了第一作者、第二作者、第三作者以外，通讯作者是整篇文章的负责人，是最起到作用的位置，一般的职称晋升的话用到通讯作者与第一作者的比较多。
可以，但是作用不大，一般情况下 毕业或是评职的话只认第一和通讯作者 其他的位置用途不大二作以后没有用。有用的人只有三个位置，通讯作者、第一作者、第二作者。如果三作只是一作和通讯鉴于你的部分参与给予挂名，基本上对毕业升学、找工作评职称都没有用。
有用的，可以在复试的时候交给复试小组～但有一点，一定要感觉文章质量不错才交，要不可能适得其反，本科生大多没有发表文章，你有文章（哪怕是第二作者）是你的优势，但一定要仔细检查一下文章的质量，要不面试的老师看了你的文章之后会觉得你写的就是那种文章啊，复试时如果遇见喜欢学生发文章的导师，还是很有优势的。哪些证书对考研复试有“加分”的作用呢？英语等级证书1、英语专四、专八证书仅限英语专业本科在校生考，是划分英语专业学生与非英语专业学生的一个考试，但有很多职位会要求要有该证书，比如翻译或外籍主管助理。2、英语四六级证书这个基本是每个大学生都会考的一个证书，在之前大部分院校都要求过四级才能毕业，就可以看出其重要性，后来改革，很多院校对四六级不再有强制要求。四六级对于找工作和考研都很重要，在工作中同等竞争条件下四六级证书也是一个加分项。同样，考研也是这样，尤其是进入复试的时候，也是”加分”的一个基础证书。3、雅思、托福证书出国必备证书，对考研也有一定的帮助，后期有出国交流也免去再去考证的麻烦。计算机等级证书计算机是大学里必学的一个科目，并且一直会学习。有人肯定会疑问说又不是计算机专业的，为什么要学习计算机，为什么要去考计算机等级证书？现在的专业没有以前那么单一了，无论你以后是当老师、当医生、还是当文秘，都免不了要接触电脑。而且研究生阶段要做很多实验，需要对实验数据进行统计和分析，这也需要一部分电脑知识。如果你有计算机等级证书，可能会在复试中占有一定优势。专业资格证书这类证书主要是针对专业型硕士或者是从事各类工程类项目的硕士比较有用。有证的话，读研期间直接就可以参与到工程中了。
当然，你写文章，一般发刊都是一个作者的，第一个作者的份量明显不同的，你要同时成为第一作者不大可能啊，除非他不参与你的那个，毕竟他是帮你发的所以里面有的事情说不清的。。。。。
有用的，可以在复试的时候交给复试小组～但有一点，一定要感觉文章质量不错才交，要不可能适得其反，本科生大多没有发表文章，你有文章（哪怕是第二作者）是你的优势，但一定要仔细检查一下文章的质量，要不面试的老师看了你的文章之后会觉得你写的就是那种文章啊，我当年复试的时候就有一个同学因为上交的文章不好，就被刷了，当时我们谁也不知道，后来教师节和导师喝茶聊天，导师说起面试的事情，说，那样的文章都敢发（那学生是第一作者），太让人生气了！还不如不发呢，（他的原话），但你的既然是导师是第一作者，文章应该不错的，复试时如果遇见喜欢学生发文章的导师，还是很有优势的
发表文章在核心期刊上是对你以后评职称有用，但很多时候评职称第二作者没用，合作作者是必须分第一作者和第二作者的，是不可能和你老板同时成为第一作者的。
sci在投文章可以写在简历中。但是不能作为第一和通讯作者，不能作为你的主要科研成果。比如简历里： 发表SCI论文 X 篇，其中第一作者 Y 篇。 可以算在X里面的。一般来说，一篇论文比较重要的是三个作者，第一作者和通讯作者是主要完成人，排名最后的一般是课题组长。 其他的，不管排第几，基本上只是认为参与这个工作，不是特别重要。所以，你可以说你发表了这篇SCI，统计你的SCI论文数的时候可以算进去。但是，说服力肯定没有第一作者和通讯作者强。
以参与者身份写在简历里投简历切忌虚报，因此要真实的表达出来自己的能力，你可以写是该论文团队主要成员，也表明自己重要性。
直接写大二在学术期刊上发表论文即可。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
2020年12月24日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，明确要求招聘机构要对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，同时不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息，违者将被处罚。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
肯定有帮助啊！什么是高水平的学生,请看论文成果,请看专著出版.
我个人觉得找工作简历的是有必要写发表文章的，因为对于博士来说可能主要的就是发表文章还有做科研所以你能写上发表文章的话，特别是一些核心的文章，那么肯定是能问你添加嗯，色彩的能问你？辞工更好的机会。
发表论文对毕业生有什么好处
貌似本科生发表论文对申请奖学金有帮助，找工作还真不清楚。
要看你是几作。论文挂名，如果是三作甚至往后，写在简历中，可以哄哄外行人，但是面试你的都是科研从业者，一看顺序就知道你为这篇论文所做工作的占比。是一作，或者老师一作，你二作，那么肯定要挂，因为这就是你的东西啊，这是实实在在的加分项。或者即使你是三作甚至开外，你对这篇论文的方法很熟悉，能应对老师的各种提问，那么大胆写上去吧。如果仅仅是挂名，自己心里打鼓，就别挂了。始终记得，面试的时候要诚实，写自己最有把握的。老师都是过来人，试你几次就知道你在哪个水平。
这个要看你们学校的具体要求是否是只认第一作者。如果没有要求只认第一作者，那么你第三作者的也可以添上。毕竟都是要表现自己优点的“套话”内容丰富一些会更有优势。